最近發現電視劇集裡宣傳的任務的性格，都是模擬當下的最多的人的性格去的。這也難怪，這樣才能引起大家共鳴嘛。可是，這樣卻也少了**的功能，教化大家如何做好溝通，變得毫無參考。
我們往往是在學人做事。做人，很多時候是學出來的。但是現在很多家庭的交際圈非常小，很難做到向智者學習。你的朋友親戚，可能也和你差不多，那麼，最後就不得不想**學習了， 想電影學習，想電視劇集學習。
可是電影、電視劇集呢？一向是那句話，藝術，**於生活，卻又高於生活。生活什麼樣，電影、電視劇集也變成什麼樣了。那麼，我們到底在學習什麼呢？
這真是乙個可怕的迴圈。
所以，我們得向書本學習了。但中國向來那句話，只可以意會不可言傳。關鍵還是實踐啊。我在這裡除了想譴責電視劇集的不負責任，也想說明一下一些簡單的心得。
第一、她好，我才好。始終要有這個底線標準，否則，溝通很容易偏離方向。
第二、她好，她才好。對方的狀態越好，他越容易改進。所以，要從表揚和肯定開始。
第三、對她好，她就會對你好。即使在你和她有嚴重分歧的時候，也要放下分歧，做好對她的好。
第四、我不好，他也不好。自己做不好，也別期望對方對你好。
第五、不要認為只有自己是對的。生活不是一次方程，而是n次方程。有很多解，很多的你並不知道。
溝通，還是先要做到放下自己，才容易做好。
團隊建設從溝通開始
團隊的初始，或者新主管替任，都會呈現 一言堂 的態勢。初期很多事需要 推廣 且物件又是新的，言辭不會重複，就拼命地說，不知不覺地就說過了 團隊到了中後期又因為時間緊迫或問題繁多，更是寸言寸金，沒有人家發言的空間。說是開了很多會，溝通 的很多，其實就是單向的 由上而下的 指令 而已，卻被定義為 溝通 ...
千萬不要忘記與老闆溝通
另眼看職場 五 六七十年代的中國，最為流行的一句話就是 千萬不要忘記階級鬥爭 這句帶有時代烙印的話現在讀來，大多數年輕人都會有些不知所云。但聽來都會明白，在漢語表述中 千萬 二字當然顯示極端重要的意思。在職場之上，對大多數年輕人而言，老闆或者領導屬於遠高於自己的 階層 高高在上 遙不可及，越是大公司...
計算機為什麼要從0開始計數？
眾所周知，計算機是從0開始計數，而不是我們平時常用的從1開始計數，但你有想過為什麼嗎？其實不是計算機從0開始計數而是多數程式語言中的陣列都使用0作為起始下標，又是為什麼呢？這個問題超綱了，程式喵不會，但是本著對科學的敬畏之心，經過大量的搜尋查證，我終於找到了答案。故事還要從一位真正的大佬艾茲格 迪科...