專案的成功與主擔輔擔

2021-08-30 10:37:08 字數 669 閱讀 2650

開發主擔主要是業務分析、設計、開發和測試,實際上抓好兩個關鍵要素就可以,乙個是業務設計,乙個是任務管理。任務管理的基礎也是業務設計充分,不清楚不做,粒度要細,要讓開發人員真正明白要做什麼。之所以專案做不好,業務理解設計不充分佔絕大多數,造成任務的分解做不下去,文件也寫不好,乙個專案業務的理解其實掌握在少數人手裡面,不可能全部都清楚,是個逐步細化和知識轉移的過程,這就要求每日的溝通,明白這一點,就知道怎麼去做好專案,其它的都是技術手段。

至於管理控制環節,比如scm、qa,則要盡量的讓大家感覺不到他們的存在,他們只是按計畫在關鍵節點時出現,並且隨時提供支援。審核的發起由他們來做,結果的判定以業務滿足和客戶開發過程標準滿足為主,在能力不足的情況下,不要讓他們有影響專案進度的決策權,專案經理做方案,公司領導來決策。測試也直接納入到專案經理的管理,對專案經理負責。 敏捷、scrum等都是提供了一些很好的方法,不過做專案首先要明白做什麼,這個問題解決了,方法就有用武之地。

至於團隊合作這樣的軟性指標,更多是一種措辭,專案經理首先要做好定位,搞清楚哪些是自己該做的,哪些是公司該做的,你要做的就是用手上的資源把專案做好。

把業務需求理解清楚,把任務分解排程好,對客戶、對上級做好溝通,減少對專案組的干擾,按時把工作做好,最終的目標是按時能拿到獎金。

目標單一,其它的都是手段,方法的引進只是為了解決最關鍵的問題,一次能做好乙個就是成功。 

原文

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