行為,標準,自勉

2021-08-31 14:33:12 字數 1137 閱讀 2051

一:沉穩

(1 )不要隨便顯露你的情緒。

(2 )不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

(3 )在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

(4 )不要一有機會就嘮叨你的不滿。

(5 )重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發布。

(6 )講話不要有任何的慌張,走路也是。

二:細心

(1 )對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。

(2 )對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。

(3 )對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。

(4 )做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

(5 )經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

(6 )自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三:膽識

(1 )不要常用缺乏自信的詞句

(2 )不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。

(3 )在眾人爭執不休時,不要沒有主見。

(4 )整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。

(5 )做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

(6 )事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨利落。

四:大度

(1 )不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

(2 )對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

(3 )在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)

(4 )不要有權力的傲慢和知識的偏見。

(5 )任何成果和成就都應和別人分享。

(6 )必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

五:誠信

(1 )做不到的事情不要說,說了就努力做到。

(2 )虛的口號或標語不要常掛嘴上。

(3 )針對客戶提出的 「不誠信 」問題,拿出改善的方法。

(4 )停止一切 「不道德 」的手段。

(5 )耍弄小聰明,要不得!

(6 )計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。

六:擔當

(1 )檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。

(2 )事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。

(3 )認錯從上級開始,表功從下級啟動

(4 )著手乙個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。

(5 )對 「怕事 」的人或組織要挑明了說。

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