美團高管告訴你「35歲以上的程式設計師都去哪了」

2021-09-26 14:15:19 字數 856 閱讀 3929

因為參加mtdp新人培訓計畫,有幸見到很多大佬,如王慧文、付棟平這些和王興一開始就一起創業的人,也有從谷歌等一線公司回來的頂級技術人員。

今天我們要分享的內容就來自於在谷歌工作多年、在國內一線網際網路公司都有工作經驗的殷海波前輩的回答。

文章主要內容摘自本人對殷海波前輩的提問。以問答形式呈現。

我今年快40了。

你提問中的「將軍」和「小兵」,我理解為是「管理崗」和「工程師」的差別,但是實際上,我們並不鼓勵每個人都去做管理崗,管理崗位和工程師崗位是兩條不一樣的通道,需要不同的特質。有很多優秀的工程師,一換到管理崗位上反而非常不適應,如果你不擅長做管理崗,我們非常支援你在工程師的崗位上不斷精進,做乙個技術專家。

所以實際上,「將軍」和「小兵」是兩條路線。

其實這個問題,前段時間也有人跟我討論過,我可以把我的回答分享給你們。

很多人說,在現在的網際網路公司,見不到年紀特別大的人了,那那些35歲以上的人,是不是都被公司裁掉了?

我告訴大家,在我們那個年代,是網際網路高速發展的年代,乙個會寫點兒**的程式設計師,很容易就能抓住機遇,所以為什麼大家現在在公司裡看不到這些年紀比較大的程式設計師?因為人家早就隨著公司上市實現財務自由了,他們可能已經轉行去做投資,甚至根本不上班了,而不是大家想象的被裁員了。

反過來,你們這些年輕人要擔心的是你們自己

現在已經不是網際網路高速發展的時代了,但是學校還在不斷往市場輸出大量的初級計算機人才,而他們更年輕,這個市場競爭會越來越激烈,你們才是要面對殘酷競爭的人。

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