關於公司中的學習和成長

2021-09-01 07:48:22 字數 1028 閱讀 8896

今天和同事一起聊天談到了如何成長這個話題,其實我也遇到過而且也正在遇到成長的煩惱

黎mm(19:24:51):

恩,有時候我也聽盲目的,呵呵,想學習不知道從何開始

岑堅 (19:25:15):

可以一點一點來

黎mm

(19:25:16):

並且不懂的東西多,也不知道如何著手 成長更快

岑堅 (19:25:35):

其實剛來的時候我和你差不多

不過在公司和在學校不同,公司的目的性比較強,不會專門安排學習時間給你,需要有產出

黎萬英

(19:26:12):

是的

岑堅 (19:26:43):

這樣最好是先看手頭需要什麼技術,然後看他對你之後的用處有多大,然後在決定是否需要深入學習

黎mm

(19:26:49):

恩恩

岑堅 (19:28:01):

比如自動化,其實不在**的話,用waiter 用qtp用selenium的很多,針對網路應用來說。 而automan也是基於或者借鑑了這些技術

岑堅  

(19:29:03):

所以先從比較高的角度去看他,它的設計思想什麼的,他的元件什麼的,他可以做什麼,可以達到什麼效果等等

然後再從細節去看,比如,如何處理excel 如何和kelude做通訊,如何運算元據庫

這些 然後開始寫指令碼,慢慢去熟悉他的具體用法

岑堅  

(19:30:31):

這樣的話,就算之後不用automan,你也對自動化測試有了個大體的認識,思想都差不多,只是細微的語法差別罷了

總體來說,個人認為多溝通才是最重要的,自己學到了1分,別人學到了1分,交流下,兩個人獲得的就不止1+1=2了

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