我們每天都有和別人溝通互動，但經常不經意地話不投機或語出傷人都不自知。為您總結了如下職場溝通秘籍，分享給希望改善溝通和人際關係朋友們：
●盡量避免反問句，多用客觀陳述句。這是最典型的句式，「我不是告訴過你」，「你不是已經******」，太多青年人用，聽著感覺就是在責問。如果想不惹人討厭，就少用反問，而用陳述句。
●少用封閉問題，多用開放式提問。封閉指，是不是，是否，或選擇題。開放指，什麼，為什麼，怎樣。當然這裡需要具體看語境。這裡點出來，只要大家留心，會理解如何使用開放還是封閉。
●別人交代給你一件事情，或別人主動幫你做事情，避免說「這個挺簡單事情的」，也別說「好吧」。或者委婉謝絕，或者感謝，或者應該說這件事你會做好，或這件事情的需要何時完成及重要程度等。
●盡量避免在「否定」或「負面」或「貶義」的詞語。特別在書面原則上應該避免。因為人都不喜歡被直接拒絕或否定。當然特例就是陳述客觀事實而非主觀判斷，以及特別需要明確否定態度時。
●記住，禮多人不怪。任何時候都應該保持禮貌。
●語氣語調很重要，青年人一定要體現熱情積極向上的狀態。
●別打嘴仗。很多人以為伶牙俐齒是口才的表現，然而如果過分強調自我而處處好勝則較少人會喜歡與過於伶牙俐齒的人相處。溝通高手都是柔和語言而贏得人心和解決問題。
●表揚要當眾，要列舉服眾的事例。批評要單獨，要暖場再提出批評最後再給予鼓勵。
●溝通時要正臉對人，不可側視或不看著說。**溝通時最好面帶微笑，有鏡子最好。
●複雜事情的溝通，要自己先想透理順思路，表達時要先一句話開宗明義，然後逐層次逐條解析，最後再總結概括。
職場如何溝通。
在職場中如何溝通，我作為乙個初入職場的人，在學習了萬門大學的職場課中學習了以下幾點，溝通時需要注意的 在溝通中你思考過以下問題嘛？現在人與人之間的溝通大多數以文字溝通為主。即書面文件 電子郵件等等。還有一些在公司講報告的單向溝通，我說你聽，和雙向溝通，你說，我說。在和領導講話是，或者說是布置任務講解...
職場新人如何成為溝通高手
幾乎在每乙個招聘職位要求中，善於溝通 都是必不可少的一條。大多數老闆寧願招乙個能力平平但溝通能力出色的員工，也不願招聘乙個整日獨來獨往 我行我素的所謂英才。能否與同事 上司 客戶順暢地溝通，越來越成為企業招聘時注重的核心技能。而對初入職場的 菜鳥 們來說，出色的溝通能力更是爭取別人認可 盡快融入團隊...
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