職場分享 職場中如何提公升我們的溝通表達能力

2021-06-22 21:52:32 字數 530 閱讀 1020

不善溝通,是很多人的通病,也是他們極欲改善、需要提公升的能力要項之一。然而,自認拙於溝通者在自我檢視的過程中,容易進行反射性的推論,問題出在自己口才不佳,缺乏自信,容易緊張,個性內向上,從而,便自我要求要增加自信、練習多說話、走進人群,甚至去上課演練溝通技巧;種種解法,雖多少有所裨益,但卻事倍功半,甚至徒勞無功。

每乙個人都是別人溝通的物件,相信大家也都有過這樣的經驗:有一類人看似長於溝通,但說出來的話聽起來卻只覺得其邏輯跳躍,話語天馬行空切不入重點,甚至語無倫次而不自知。更有一類人說起話來頭頭是道,卻讓人感覺從頭到尾在自說自話,甚至有強辭奪理的感覺。對於那些溝通能力不是很好的人根源有二

一,是對想要傳達的事,缺乏系統性、結構性的了解與掌握。因而,當欲傳達資訊給別人時,說起來零零落落,邏輯不清,甚至自相矛盾。對方接收資訊時非常吃力,自然溝通就不暢通,效果也很差。

其二,把話說清楚只是溝通的基礎,要讓人能聽進去,進而認同、接受,這時候人的因素更為關鍵。

所以我們應更加注重在平日不斷的練習,養成系統習慣、結構習慣,以及對人的了解,這樣才能夠從根本上改善溝通的能力。分享自--敲牆簡歷

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