田志剛新華信講「你的知識需要管理」

2021-09-04 19:31:24 字數 790 閱讀 6654

7月22日下午,應新華信之邀,知名知識管理專家、知識管理中心(knowledge management center)創始人兼高階顧問田志剛為新華信北京、上海、廣州三地管理者和員工做「你的知識需要管理」

講座。田老師從知識管理基本概念講起,分析了組織知識管理與個人知識管理的關係,以及知識工作者實施個人知識管理的必要性和急迫性。圍繞個人知識管理的五個問題,從理念、方法和工具角度分享了個人的學習、知識儲存、知識共享、個人知識利用和創新裡面的具體操作方法、常用工具和應注意的事項,並重點分析了隱性知識如何學習、「不知道自己不知道」的知識學習方法、如何提公升個人價值、知識利用的三種方式和如何通過知識創新超越競爭。在講座的最後環節,安排了提問時間,新華信的知識工作者就自己面臨的問題、困惑與田老師進行了交流。

新華信作為國內領先的營銷解決方案和信用解決方案提供商,其大部分員工是以處理資訊和知識為主的知識工作者,除了整個公司層面的知識管理實施外,讓員工能夠掌握個人知識管理的理念、方法和工具就顯得十分重要。通過講座,參與者理解了為什麼個人知識需要管理、個人知識管理的過程和方法,以及如何去提高個人處理資訊和知識的能力等問題,幫助員工更快成長和發展。

你的知識需要管理:是知識管理中心(knowledge management center)開發的面向廣大知識工作者素質提公升的專業課程,通過課程學習可以讓知識工作者自如的處理資訊、掌握知識和進行知識創新,是知識型企業的基礎課程之一。

新華信:是中國領先的營銷解決方案和信用解決方案提供商,在華《財富》世界五百強80%以上的客戶使用了他們的產品和服務,新華信在北京、上海和廣州擁有超過1,000名員工。

田志剛 致《你的知識需要管理》讀者

親愛的朋友 小時候,我曾經有放牛和做農活的經歷 大學畢業後,也曾在車床 銑床 刨床上有近一年的體會。當我做軟體 諮詢 管理的時候,我開始反思和觀察自己和同事的工作方式,發現大部分人的工作績效不再依靠個人力氣的大小,他們工作的主要內容是閱讀 交談 搜尋 協作 表達這些處理資訊和知識的工作。這些每天處理...

田志剛 企業知識管理的知識傳播

知識管理本身的知識傳播是知識管理在國內發展的乙個重要課題。雖然我們都認為知識管理有價值,但更多的人不知道。所以如何讓更多的人知道km 理解並知道如何實踐就成為知識管理的知識傳播的重要內容。知識管理的知識傳播可以分兩個層面,乙個層面是對於社會 行業的傳播 另一種是對於個體的企業的傳播。這裡說的是後一種...

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