職責鏈模式設計模式學習

職責鏈模式(chain of responsibility)：使多個物件都有機會處理請求，從而避免請求的傳送者和接受者之間的耦合關係。將這個物件連成一條鏈，並沿著這條鏈傳遞該請求，直到有乙個物件處理它位置。

下面給出職責鏈模式的結構圖：

下面給出職責鏈模式的基本**結構：

namespace
public
abstract
void handlerequest(int
request);
}//concretehandler1類，具體處理者類，處理它所負責的請求，可訪問它的後繼者，如果可處理該請求，就處理，否則將請求**給它的後繼者。
class
concretehandler1 : handler
處理請求
", this
.gettype().name, request);
}else
if (successor != null
) }}
//concretehandler2類，具體處理者，當請求數在10到20之間則有權處理，否則轉到下一位
class
concretehandler2 : handler
處理請求
",this
.gettype().name,request);
}else
if (successor != null
) }}
//concretehandler3類，具體處理者，當請求數在20到30之間則有權處理，否則轉到下一位
class
concretehandler3 : handler
處理請求
", this
.gettype().name, request);
}else
if (successor != null
) }}
class
program
;foreach (int request in
requests)
console.readkey();
}} 
}

結果如下所示：

當客戶端提交乙個請求，請求是沿鏈傳遞直至有乙個concretehandler物件負責處理它。這就使得接收者和傳送者都沒有對方的明確資訊，且鏈中的物件自己也不知道鏈的結構。結果是職責鏈可簡化物件的相互連線，他們僅需保持乙個指向其後繼的引用而不需保持它所有的候選接收者的引用。同時你也可以隨時增加或修改處理乙個請求的結構，增強了給物件指派職責的靈活性。

但是要當心，因為乙個請求極有可能到了鏈的末端都得不到處理，或者因為沒有正確配置而得不到處理。所以需要事先考慮全面。

下面回到《大話設計模式》中的加薪**：

namespace
set 
}//申請內容
private
string
requestcontent;
public
string
requestcontent
set 
}//數量
private
intnumber;
public
intnumber
set }}
//管理者
abstract
class
manager
//設定管理者上級
public
void
setsuperior(manager superior)
//申請請求
abstract
public
void
}//經理
class
commonmanager : manager
public
override
void
:數量被批准
", name, request.requestcontent, request.number);
}else}}
}//總監
class
majordomo : manager
public
override
void
:數量被批准
", name, request.requestcontent, request.number);
}else}}
}//總經理
class
generalmanager : manager
public
override
void
:數量被批准
", name, request.requestcontent, request.number);
}else
if (request.requesttype == "
加薪" && request.number <= 500
) :數量被批准
",name,request.requestcontent,request.number);
}else
if (request.requesttype == "
加薪" && request.number > 500
) :數量，再說吧
", name, request.requestcontent, request.number);}}
}class
program
} }

結果如圖所示：

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