如何制定計畫

2021-09-08 21:52:53 字數 622 閱讀 2946

制定計畫的前提是明確目標。在明確目標前,我們需事先了解:

a. 所在部門的業務定位

b. 所在崗位的業務定位

c. 上級主管的業務目標

d. 上級主管對你的期望和要求

e. 與其它相關崗位的業務介面關係

在制定目標和計畫時,需遵循5w2h原則。why: 為什麼要做這項任務,對工作目標是否有支援;what: 任務的內容和達成的目標;when:在什麼時間段進行;where: 任務發生的地點;who:哪些人員參加此任務,由誰負責;how to: 用什麼方法進行;how much: 需要多少成本。

另外,在制定計畫時,還需設定控制點。在目標或任務中設定階段性的里程碑,通過檢查可以及時發現問題,對自己難以解決的,還可以獲得同事或領導的支援。比方說,我們計畫在3天內給6層樓的地面刷上油漆,那麼第一天要設立控制點,如果不能刷完2層,顯然後面就要利用增加人手、提高效率等方式,才能保證任務最後的如期完成。

在執行計畫時,需堅持工作周記和工作日記,對計畫的執**況進行總結,發現和糾正各種偏差,同時對計畫進行調整和滾動。另外,還可以對前期的工作時間分配進行分析,不斷改進時間管理。

《如何制定計畫》中還提到wbs/pert/gantt等做計畫的理論。沒太看懂,感覺有些太高階了。先記在這裡,等有心情了再看看好了。

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