華為人才生態新動力 人工智慧工程師認證發布

2021-09-10 10:38:26 字數 2414 閱讀 9856

數位化公升維,智慧型紀降臨。面對智慧型紀,華為要做創新的黑土地與人才生態的使能者,通過完善的職業認證體系,輸送符合產業發展需求的知識型、技術型、實戰型、創新型產業人才,那麼華為在ict人才生態建設方面又有哪些新動作呢?

近日,華為人工智慧工程師認證(hcna-ai)正式發布。華為圍繞「學無止境 ai創未來」的主題,就人工智慧技術未來發展方向和人才培養等維度,深入**如何共同打造人工智慧人才生態,推動人工智慧產業發展、支援行業數字經濟轉型。

實現ai全布局 華為從hcna-ai認證開始

近年來,隨著無人駕駛、智慧型語音、影象識別等技術的大熱,以及雲計算、大資料、網際網路、物聯網等技術的進一步發展,人工智慧技術成功跨越科學與應用之間的「技術鴻溝」,被提公升到國家戰略高度,成為推動新一輪科技和產業革命的重要驅動力。

人工智慧的火爆迅猛發展,帶來巨大的人才缺口。資料顯示,我國人工智慧人才缺口至少在100萬以上。人才已經成為制約人工智慧產業進一步發展的重要因素,而解決問題的關鍵,就是構築健康可持續發展的人才生態,為產業輸送創新體系的生力軍--人才。

面對人工智慧時代,華為企業bg全球培訓與認證部部長馮寶帥表示,華為的戰略是「平台+生態」,平台要開放,要協同;生態要有活力和多樣性。華為要做平台的平台,要做生態的黑土地。無論平台還是生態,人才是關鍵,建設良性的人才生態是基礎。

同時,馮寶帥還介紹了華為在人才生態建設方面進行的多方位投入:面對國家人工智慧發展戰略對人才需求的挑戰,華為與合作夥伴、高校、業界專家,進行了人才培養的布局與規劃,通過構建完善的人工智慧職業認證體系、高校課程建設、培訓合作夥伴賦能等多種方式,面向未來、為產業鏈源源不斷輸送人才。

針對人工智慧工程師認證的發布,華為人工智慧認證首席架構師張志峰表示,華為人工智慧工程師認證旨在培養具有人工智慧基礎理論知識,並能應用業界通用人工智慧框架進行應用開發、創新的專業人才。

人工智慧工程師認證是華為構建人工智慧人才認證體系的第一步,華為正在開發面向資深工程師的hcnp認證,並已規劃面向人工智慧專家的hcie認證。華為將通過完善的人工智慧職業認證體系,培養輸送符合產業發展需求的知識型、技術型、創新型行業人才,為產業發展提供高能動力,以此推動解決人才缺口問題。

想成為首批華為認證人工智慧工程師嗎?

數字世界的創新正在加速,「聰明人」總能先人一步,把握先機。你一定知道,現在那些行業的領袖,不一定是最優秀的,但大多數都是最先吃「螃蟹」的那一批人。你,要做聰明人?還是平凡人?想成為首批華為認證人工智慧工程師嗎?先從了解hcna-ai開始。

什麼是hcna-ai?hcna-ai認證定位於人工智慧的普及、深度學習的了解、基於開源tensorflow框架進行程式設計之基礎能力的構建和華為雲ei的學習,旨在推動ict行業人工智慧人才的培養。

hcna-ai認證包括但不限於:ai概覽、python程式設計和實驗、數學基礎知識和實驗、tensorflow介紹和實驗、深度學習預備知識和深度學習概覽、華為雲ei概覽,影象識別、語音識別、人機對話的應用實驗。

hcna-ai有哪些作用?擁有hcna-ai認證的工程師,意味著企業掌握了人工智慧技術基礎原理、架構和程式設計等知識,具備運用人工智慧技術、機器學習技術、深度學習技術和開源tensorflow框架進行機器學習、影象識別、語音識別和人機對話等人工智慧產品和人工智慧解決方案設計、開發的必備能力。

彌補人才鴻溝 華為做人才生態的使能者

人才生態的建設可以說是乙個「追求全面」的過程,因為社會、行業對人才的需求是不同型別、不同層級的,而且新時代下的人才培養往往需要教育界與產業界的共同配合。

乙個完善的人才生態,需要針對不同技術領域,面向不同的組織機構培養出創新型、應用型等不同型別的人才,更要「以人為本」,為人才自身提供未來發展的長遠規劃及建議。要做到這一切,顯然不是單打獨鬥就可以完成的。

在「全面」這個詞上,首先,華為擁有得天獨厚的優勢。華為擁有業界最長的產品線,從it基礎設施到技術應用服務;在認證方面,華為也具有全人才型別的認證體系,目前華為認證已經發布了82門,包括ict認證、開發者認證和行業認證3種型別。

為跨越人才鴻溝,華為打造「學習-認證-就業」全過程的人才培養平台,將銷售生態,解決方案生態,雲生態等人才戰略植入到這個平台上,實現人才的快速複製,到2023年,華為預計培養出50萬ict人才,為整個產業鏈提供服務。

浙江工業大學計算機學院院長、國家級教學名師王萬良教授表示:「華為此次發布的人工智慧工程師認證,是人工智慧人才培養的標誌性里程碑。作為學界代表,也期望華為通過持續規劃演進的人工智慧認證體系,和更多的校企合作舉措,深化高校學生後備專業人才力量培養,為產業持續輸送高質量的人工智慧高技術人才。」

面向未來,華為將通過打造有全球影響力的ict認證體系,打造良性的人才生態鏈,持續為產業輸出優質ict人才;通過共建華為ict學院,深化校企合作,促進人才培養創新;通過舉辦華為ict大賽和人才雙選會,促進人才培養和需求的高效匹配,搭建人才供需橋梁,推動產業健康可持續發展。

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