有同也有異,對比BAT的運維文化

2021-09-10 10:38:26 字數 1160 閱讀 4777

相信做運維的童鞋都會有這樣的經歷,「參加過7*24小時的值班,抗過機器,敲過**,偶爾還得玩兩下資料。」在一些小公司中,運維童鞋不敢說是全才,但至少是**有坑就能夠填**。但是,在大公司中運維工作的分類就比較細,例如專注於高反覆度工作的操作運維、專注於基礎運維工作的業務運維、專注於運維工作專案管理及需求規劃設計的規劃運維、專注於運維工具開發的開發運維等等。

大公司中的運維工作不僅面臨著分工的紛繁複雜,同時還要經受著峰值流量的衝擊。那麼,大公司的運維工作都是如何管理的呢?本文將以bat為例,為你揭開大型網際網路公司運維思想的冰山一角。

如何理解這「四化」呢?服務化指的是服務於業務,傾向於解決產品的痛點;標準化是自動化的基礎,因為業務架構之間的差異各不相同,所以標準化的粒度和維度也需要進行調節;自動化,一定要打通企業內的各個資訊孤島,只有實現了全流程的自動化才是真正的自動化;產品化,運維平台也要重視使用者互動,要以產品的理念來建設。

阿里:普適的「大中台和小前台」

似乎每家公司運維的「打怪公升級」路線都很相似,阿里也經歷了指令碼化、工具化、devops、自動化再到智慧型化的過程。在dtcc 2018大會中,阿里技術專家徐小飛曾將aiops無人運維和無人駕駛進行了模擬,二者都可以分為六個階段,並且每個對應的階段都有相同之處。其中aiops無人運維的六個階段分別是人肉運維、指令碼/工具化運維、平台型運維devops、資料化運維dataops、高度智慧型運維aiops和完全智慧型運維aiops。

了解阿里的人應該都聽過,「大中台和小前台」這個名詞,這是阿里上上下下所有技術相關的部門都奉行的技術戰略,運維也不例外。

阿里有個大資料運維解決方案叫tesla,該解決方案貫穿了阿里整個大資料體系,負責從基礎設施到基礎平台到儲存計算平台的所有產品的運維支撐。運維垂直體系也是乙個spi的分層結構,運維iaas層負責的是提供面向運維管理的基礎操作能力;運維paas層提供面向各運維領域的功能服務以及運維資料來源與控**務;運維saas層提供面向場景化的自動智慧型運維應用。

DOCTYPE宣告對CSS顯示效果也有影響!

看下面兩段 兩段 不同之處僅僅是doctype的宣告,但是請看看它們在ie6中的顯示效果,第1段 文字都在同一行,而第2段 卻產生了換行!而在ff中顯示效果又是另一番景象 原來我曾以為,有了css之後,可以拋棄 了。但是現在發現,css也靠不住了。比如我可能會寫乙個頁面元件,使用css來控制布局,但...

對貢獻有激情,對回報有信心

一般的生意人,都在反覆評估,自己的貢獻和回報的關係。如果貢獻大於回報,就說是吃虧了。貢獻小於回報,就說佔了便宜。而我看到的偉大的公司,或者成功的生意人,發現他們有一種驚人的相似之處,總結出來,就是 對貢獻有激情,對回報有信心。貢獻和回報 打個比方,乙個作家,可以關注自己寫的稿子的質量 就是自己的貢獻...

這種生活同豬有什麼不同?

工作?還是生活?原本,這不應該是個問題。但是,觀察所見,這個不僅僅是個問題,而且問題還很大。中華民族是乙個勤勞勇敢的民族 也許我們大多數人,在孩童時代,在某個教室裡,當初晨的陽光穿越了窗稜,對映出空氣中細小的塵埃,我們在朗朗書聲中,都讀過這樣一句話。是的,中華民族,的確是乙個勤勞的民族,太勤勞了!也...