老闆說過，你們是來幫我解決問題的，不是來反對我的。我要的功能，你們給我努力實現，不要去找很多的理由，不要找各種理由不去完成。其實老闆的意思很簡單，給我努力執行，不管難度，不管資源，不管時間，沒有條件創造條件也要上。
為何老闆有時候這樣做呢？我們的產品怎麼迭代發展的呢？？都是先做一部分可以了，有什麼功能先做簡單，等有條件了，在更新底層，在有條件了把簡單的刪除掉換成複雜的更全面的。這樣迭代的話，底層要更新2--3次，上層也要換2-3次，才滿足老闆的需求。時間花的太長了。所以，有時候老闆想一步到位，這樣所需要的時間是最短的，一經發布，同行的抄襲難度也增加了很多。
不是工程師們想攔著你高大上的想法，是因為工程師看到了你，不具備抗拒難度，抗拒時間的能力。
工作的本質是解決問題
不知道你是否會經常產生 感覺在公司技術上得不到提公升，想跳槽的想法，但是你會發現乙個有趣的規律，換了一家新公司，三五個月之後，你又會有同樣的想法，它會進入到乙個死迴圈中。任何一件事情，做過兩三遍之後，都可以用貼上複製來解決。對於一家公司來說，公司的業務是比較固定，它並不是為你量身定做的。當你的成長速...
分析問題是解決問題的前提
用簡便演算法求下列式子的結果 1 1 6 1 12 1 20 1 30 1 42 1 2 3 1 3 4 1 4 5 1 5 6 1 6 7 1 2 1 3 1 3 1 4 1 4 1 5 1 5 1 6 1 6 1 7 中間很多項都抵消 so 原式 1 2 1 7 5 14 這個問題的解決方案，建...
我們是如何解決問題的
我們是如何解決問題的?2015年8月份自己動手寫了乙個工具 restfull request tool 0.0.1 snapshot.jar 裡面用到了 但是遇到乙個問題 沒有顯示表頭 header 如下圖 也在網上查了資料,一直沒有解決.下面才是我的預期 直到今天才解決,但是也是偶然解決的.經過是...