作者 | 胡巍巍
出品 | csdn（id：csdnnews）
這是乙個讓馬雲躁動不安的週末。
4月12日周五下午，馬雲在內部談996的講話內容一經發出，**簡直要炸掉。
快五個月都沒發微博的馬雲，不得已在當天晚上，發微博「補刀」稱：
「任何公司不應該，也不能強制員工996；阿里巴巴從來也都提倡，認真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！不為996辯護，但向奮鬥者致敬！」
即便如此，大家依然不買賬，有網友指責馬雲「你應該做的是去改善行業環境，而不是給員工灌雞湯！！！」
總之，鋪天蓋地的diss湧向了馬雲。醞釀一天後，4月14日，他發了個快兩千字的長文，詳細展開其對於996的看法。
馬雲這篇長文的標題是《再談996：理性討論比結論更重要，週末愉快！》。
大概講了6方面：
1、你們罵我，我仍然要說
2、「996對不對」不是關鍵，關鍵是奮鬥的方向
3、強制996的企業，既不人道、也不健康
4、牛x的人都在996
5、企業不要覺得付錢就可以讓員工996
6、真正的996和被剝削沒有關係
綜合來看，馬雲採用了欲揚先抑的寫作手法，先承認「強制性996」和「免費996」的不對。
然後，用接近三分之二的篇幅，熬了碗「牛x的人都在996」的雞湯。
這碗湯，熬給企業家、熬給自由職業人都很好。
但是，熬給員工，多少有點「周扒皮」的感覺。
畢竟，996是企業主發明的，員工是被動接受的。
**有壓迫，**就有反抗。
當乙個老闆強制996，沒準原本熱愛工作、平時就是自覺996的員工，反而不願意加班了。
究根到底，工作，其實是反人性的。
拿筆者為例，小時候生長在農村，一到收麥、收秋，年幼的我要頂著太陽割麥子、掰玉公尺、薅雜草…
儘管知道這是家裡一年的口糧，但是總是覺得幹活真是受罪哇。
當然你可以說這是下苦力，可是腦力活幹久了也很累。
筆者有次打滴滴，司機是個北京本地人。他說幾年前自己家裡房子拆遷，得了幾百萬。
這幾百萬，司機沒有想著再去買套房、投個資，而是選擇花掉，你沒看錯，是花掉。
那幾年，大手大腳地終於敗光了這幾百萬。後來，沒錢了只好重新工作、開滴滴賺錢。
另外，要不是為了錢，很多人真的不願意工作。
我至少有幾位北漂朋友，週末一到週日下午，想到明天又要上班了，心情堪比上墳。
當然，這個世界上，有很多人即便是打工，也很熱愛工作。
綜合來看，乙個公司基本可以分為幾種人：
第一種人，超級熱愛工作，老闆不讓996，自己也會996，這種人的工作動機，已經上公升到了自我實現；
第二種人，工作只是為了養家餬口，為了養家也可以很拼，但是拼得不情願；
第三種人，大家都在工作，我也得找個工作，避免自己沒事做。
關於第三種人，我還真遇到過。
認識一位叫馨馨的程式設計師，她也是家裡拆遷款好幾百萬。
但是馨馨成家生子後，明明可以當主婦，卻依然選擇出來工作。
因為她覺得，不想被家庭絆住。
不過，她工作卻不算上進，到了下班點就走，下班後就很難聯絡到她。
可以說，她只是為了「不閒著」而工作。
其實這個世界也是二八原則，永遠是少部分優秀的人、勤奮的人改變了世界。
不然歷史怎麼只記載了那些厲害的政治家、企業家、科學家、藝術家等等各種家？
所以，自願996的人，也永遠只會是少數。
90%的程式設計師學python這麼認為：回到馬雲談996這事兒，從勞資角度看，996絕對不人性、不道德，這點他也談到了。
但是，馬雲本身作為企業家，來談996這事兒，難免讓自己站在了勞動者的對立面。
特別是他最初說「996是修來的福報」。那種感覺就像是在說「能給你份996的工作，就已經是恩典了」。
而他也曾在演講中說，阿里每天工作12個小時是很正常的。
那麼，這些員工原本用來陪孩子、照顧老人、和鍛鍊身體的時間就沒了。
而這件事轉嫁給社會的結果，可能是孩子沒有得到足夠的關愛、來自父母的輔導不足；
或者是老人因為沒有得到子女的充足贍養、而讓子女留下了子欲養而親不在的自責和遺憾。
任正非的母親出車禍去世時，他正好在國外出差，因為航班問題，最終沒能見母親最後一面。
這件事，給任正非留下了一輩的遺憾。
當時他把自己關在家裡乙個月，寫了篇《我的母親》的文章來緬懷母親。
而在母親生前，每次任正非給母親打**，母親總是心疼地對他說：「你又出差了。」
他還曾這樣描述對於母親的愧疚：
「前幾年我每年也去看看媽媽，但一下飛機就給辦事處接走了，說這個客戶很重要，要拜見一下，那個客戶很重要，要陪他們吃頓飯，忙來忙去，忙到上飛機時回家取行李，與父母匆匆告別。媽媽盼星星、盼月亮，盼嘮嘮家常，卻一次又一次地落空。」
如果時間可以重來，我想，任正非一定會多花時間看看母親。
老闆和員工一樣，都有自己的父母、孩子。
很多老闆常常說，要承擔社會責任。但是，社會責任不只是納更多的稅、解決更多的就業，也包括對於員工的人道關懷。
比如，讓人996就把錢給夠；同時，不要總是為了趕進度而讓員工996，不然賺得全世界，卻賠上自己的身體，又有什麼益處？
以上。
馬雲再談996 理性討論比結論更重要
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對 馬雲談996 的個人看法
他是站在自己處的立場說的，企業家當然希望自己的企業員工不懈奮鬥。個人認為這個是正常的，但是作為乙個知名大人物，帶個調子就會影響很大，不過這是人家在內部交流會上說的，傳播的是阿里巴巴自己的價值觀。我在上學過程中，我的管理者也是讓我們努力奮鬥，鼓勵加班學習，也組織強制加班學習，作為被管理者態度就是我有自...
馬雲對996的表態，會讓他跌下神壇嗎？
近日，馬雲在微博發聲，談到了時下最熱門的996工作制問題。馬雲表示，任何公司不應該，也不能強制員工996 阿里巴巴從來也都提倡，認真生活，快樂工作！但是年輕人要明白，幸福是奮鬥出來的！不為996辯護，但向奮鬥者致敬！現在社會上很多企業實行的是996工作制，有些企業還強制推行996工作制。所謂996工...