換公司是說我的乙個同事，即將辭職換一家新的公司，做了4年同學，大半年的同事，想提供一些最後的想法與建議。
他也是公司的初創成員之一，暫時離開公司並不代表人的能力有很大的問題，只好說是相互不合適，一些不太適合的點，我再提一次，希望在新的公司不存在這些問題，讓自己做的更好。
主動性主動性不夠，不是非要要求所有員工站在公司的層面思考問題，而是能積極的把事情做好。乙個員工可以不必與公司站在同一戰線(雖然這樣對公司不太合適)，但是起碼要有讓自己成長的心態。
如果是乙個開發人員，那麼既然選擇了走技術路線，那就把技術做好。不要身在曹營心在漢，身在技術行業，心在娛樂行業，這樣的做法對公司不負責，更是對自己的不負責。主動的提公升自己選擇行業的本領。
分配任務，不主動匯報；不會想著把它做到非常好；不會自己想著做點什麼，必須要等待安排任務。我們已經畢業了，不要再等待老師分配作業了。若任務沒分配好，管理者有不可推卸的責任，但管理者更希望團隊成員主動一點，把事情做好。
自主行動，發揮自己的聰明才智，創造條件與利用已有條件，去最大限度的完成任務，實現目標。互動
主動性和人際交往是不可分開的，完成目標的過程中需要人際交往，乙個沒有主動性的人做事慢，柔，吩咐一遍任務之後，不會來告訴你他心中的任務是什麼樣子的，任務有沒有聽進去也不知道，完成任務的過程中，更是需要人不斷的詢問，看著才知道做到了哪一步。
與大家不在乙個頻道上，平時技術上的需求，基本不會提出疑問，不會提出建議，想法。單純的只會用程式實現一些功能，然而想一想乙個只會寫程式，不會思考需求，思考問題的人？程式能寫的好到**去呢？
不要招只會寫**的碼農，要招懂需求，注重軟體質量，軟體工程的工程師。改變
多次希望他能調整好狀態，成為公司的頂梁柱。然而多次談話，到了年底也不夠略微進步一點。
也許有的人很堅持自己的內心世界，不與人互動的人心中肯定也有屬於自己的一方土地，這片土地，作為外人，我無法觸及。也無法強求去讓乙個人改變原有的觀念。
想讓他改變，想讓他更能適應公司的節奏，適應團隊的規律，然而看起來還是有些格格不入。
我說的這番言語會消極一些，指出一些他存在的問題。這篇原本用的第三人稱指代的是好友的意思，現在去說這些話，也自然會讓他看到。希望能好好調整自己。
未來的路還很長，但我們要調整好自己的狀態好好迎接未來，主動性，讓自己變得厲害一些。
最近一些想法
1.it系統的建設中，當前的方 似乎仍舊沒有足夠重視對目標的認識 這造成的結果，以盲人摸象來形容，實際上是太輕了。今天上街看給小孩玩的電動小象形狀會唱歌但不會動的那種汽車，小孩的媽媽說，咱們去騎小象吧，這給了我乙個認識 我們建模的時候甚至在更早的步驟中進行分析和抽象的時候，往往就是這麼做的。即便不是...
談一些想法
睡不著，做夢驚醒。不知不覺，又是乙個6月8號過去了，如果一切正常的話，應該又有一大批的學弟學妹們走下了考場，滿懷憧憬地準備迎接人生的下乙個十字路口。一年前的我，現在應該坐在家裡，想著我報考什麼學校和專業吧。最開始可能想去北京，報考計算機或者機械，或者別的什麼專業。去年填報志願的時候，人工智慧炒的非常...
一些簡單的想法
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