怎樣判斷乙個人是否適合做資料分析?

2021-09-23 06:41:56 字數 669 閱讀 1872

我覺得無論什麼工作興趣最重要,要做資料分析師最基本的就是不討厭數字,如果你跟他講那個指標是通過怎麼樣的乘除加減得到的,他會覺得不耐煩,那麼顯然他不適合做資料分析;如果對資料較敏感,能夠一眼發現異常值,資料分布情況,當然是最好的。

再則就是邏輯性,可以讓他試試愛因斯坦的那道經典的邏輯題,看看能否解出來,需要多久;邏輯思維對資料分析尤其重要,不然會被各種指標的定義規則、與業務的聯絡糾結死,邏輯思維好的人寫sql等資料處理指令碼也會更加高效。

接著是業務理解能力,最簡單的就是讓他定義下**的目標是什麼,哪些指標可以作為kpi,使用者從進入**到達成**目標的整個過程是怎麼實現轉化的,能否畫出業務流程圖。(巨集觀層面,不要深入細節)

如果偏技術則需要懂一些資料庫結構和sql,如果偏展現需要考驗下對圖表的掌控能力,什麼時候用什麼圖表合適,甚至如何配色。

最後就是細心、耐心和交流能力,做資料分析有時會很糾結,細心和耐心是必需的,好的交流能力可以讓資料分析師更好地闡述清楚各類問題。

這些都是比較基礎的東西,也是短期難以培養起來的技能。至於另外業務相關的一些知識,可以通過培訓獲取,問乙個未接觸過你的**業務的人一些業務知識其實有些不公平,其實如果具備上面幾點,一旦熟悉**和業務之後,一定會成為優秀的資料分析師。

怎樣了解乙個人?

或許,內心邊界是了解乙個人最好的指標。最近羅胖在聽梁寧的 產品思維 30講 並每天在自己 羅輯思維 專欄上提交讀後筆記分享給讀者。在此,我也記錄下自己的一點點想法。但是在現代社會,尤其是高速發展的網際網路社會,在看重個人品行 能力的年代,我越發地感覺乙個人就是乙個產品,就是乙個品牌,需要自己去策劃 ...

該怎樣去愛乙個人

該怎樣去愛乙個人 lanyu摘自 天堂 愛的感覺,總是在一開始覺得很甜蜜。總覺得多乙個人陪,多乙個人幫你分擔,你終於不再孤單了,至少有乙個人想著你 戀著你,不論做什麼事情,只要能在一起,就是好的。但是慢慢的,隨著彼此的認識愈深,你開始發現了對方的缺點,於是問題就乙個接著乙個發生,你開始煩 累,甚至想...

教你怎樣看乙個人,很有用的!

學著無情 一切事情都冷漠以對。一切事情都滿不在乎。一切事情都一笑置之。沒有心。沒有情。用圓規畫圓必須要有圓心。如同生活的喜怒哀樂圍繞著你旋轉。沒有了圓心也就沒有圓。沒有了你也就沒了我的感情。扯起嘴角,冷笑。有的人說不清 好就是誰都替代不了。那就不替代。遊戲人生。漠視人群。傻孩子。學著冷血。學著無情。...