有時候，細節決定成敗

在現實的工作中，應當學會如何察言觀色。這不是讓我們學會拍馬屁，這是讓我們如何進行在現實生活中如何生存下去。職場的勾心鬥角是無法想象的，可能就是因為一點小細節就決定了你在公司的待遇情況，高層領導並不會關心你加班加點，為公司的付出。說白了，結果才是最重要的，你加班到凌晨兩三點，最終也不會影響你在公司的地位，想要改變就只能不斷的提公升自己能力。

有時透過細節，能看出乙個人的工作態度。比如公司開周例會，規定10點準時參加，可就是有人遲到，而且遲到頻率很高；在公共場合大聲喧鬧，手機外放，已經遭到他人多次警告，仍是不改。背後原因，還是不重視，覺得無所謂。這樣的態度，很難讓人對其產生信賴。

在職場上，如果想在往上走一步，往往攔路點都在於那些曾經你以為是很小的事情方面。每乙個領導、老總對細節是非常在意這個往往可以體現出乙個人對品質以及是否可以讓他們安心把事情交到你手上。因為個人、企業對待細節的態度，影響著個人或企業未來的走向及成敗。所以當下處於職場到小夥伴們，開始關注細節吧。