1、持續分享輸出
堅持寫部落格，持續分享輸出。寫部落格可以看做是一種高效學習的方法，最終的收穫是遠遠大於讀別人的部落格，最大的收穫其實在於寫作的過程。
2、知識體系
寫作需要查閱大量的資料，這個過程中可以把原來模糊的知識梳理清晰，串聯起各個模糊的點，形成知識面，逐步構建形成自己的知識體系。
3、梳理總結能力
很多知識體系的脈絡並不是很清晰，寫作中鍛鍊出來的梳理能力可以用於高效梳理知識脈絡，工作中可以用於梳理複雜業務體系，系統架構**。
知識的鞏固，當有讀者指出文章中的錯漏、模糊的地方，可以進一步幫我們強化鞏固背後相應的知識點。
技術交流，通過文章中留下交流的****，可以收穫和業界同行交流問題的機會和人脈資源。
4、主動迎接難題與挑戰，做更多
技術要能解決具體問題才有價值，問題的複雜度決定技術實力的高度。
5、解決線上問題
業務的開發過程中必然存在很多需要解決的問題，比如崩潰、死鎖、效能低下、延遲高、伺服器不穩定、資料丟失、某些功能不知道怎麼實現。問題就是機會，主動去解決問題，萬一搞定了就是你厲害。
線上問題可以說是能力的鍛鍊提公升的好機會，這些問題都是乙個個經驗大禮包，有機會來解決這些問題，哪怕是假期連續加班加點研究解決也是值得的。
6、管理注意力
把注意力放在如何提公升能力，比如被領導批評，接到不喜歡的工作任務，與其被各種負面情緒困擾痛苦，不如關注任務本身帶來的收穫和價值，轉換為自身的能力，並融為工作的動力，讓自己更加高效。
減少碎片時間的浪費，比如刷朋友圈，刷抖音，打遊戲等。大段時間的消耗易於察覺，但不知不覺的浪費累積的「危害」更甚。說到底，理想薪資必然與高能力相匹配，如果在平時的工作學習中不斷積累，那麼在下一次跳槽找工作面試中自然更有底氣獲得理想工作!
程式設計師為什麼跳槽
程式設計師頻繁跳槽似乎成了乙個不可避免的現象。很多 請來所謂的職業分析人士，人力資源管理者座談，分析 看了看，多數屬於小兒科，很少有真正從乙個程式設計師的角度和眼光去看問題的。我認為，乙個程式設計師跳槽根本的原因，主要是公司團隊問題，其次是公司企業文化問題。很多人只看到了薪金問題這個表象，事實是，薪...
提公升程式設計師效率
筆者工作多年，總結了一些經驗，可以幫助大家成為乙個更加高效的程式設計師。程式設計法則，與設計和工程的原理密切相關。下面這些程式設計法則幫助我讓我獲益匪淺，所以我想分享給大家，希望也能幫助大家更高效，生產出的 更容易維護，並且bug和缺陷更少。dry原則 不要重複 don t repeat yours...
程式設計師的提公升
引用 1.太害怕學不會新的工具 語言和框架 一般的程式設計師會墨守他們最喜歡的工具，而不希望學習新的，因為他們認為，離開了那些語言和工具，多年的經驗就會付諸東流。而強大的程式設計師會擁抱那些挑戰和機會，積極地學習新的工作方式。2.直到特性 完成 的時候才會提交。但永遠都不會完成！他在markedup...