2023年9月，從疫情後回公司工作，又過去了大半年，相比去年來說，今年客戶的確實是少了，但對於開發來說，客戶是事情卻是永遠都解決不完。本來跟客戶打交道就很耗費精力，再加上又多又雜的事情不斷壓向我們，管理的混亂，感覺大家處在崩潰的邊緣，隨時會爆發。部門經理基本找我們個人都談過話，談話內容無非就是你狀態不對，工作不上心，任務沒完成，然後不斷暗示你要加班。
說實話，從今年4月沒有調薪後，就很少有人加班了，畢竟幹兩年不調薪，到明年還不知道是什麼結果，大家心裡肯定是有想法的，除非真的是緊急問題，否則誰想著再義務加班呢。至於任務，能解決的基本當天就解決了，拖很久沒完成的，大多是差異化開發的問題，就是客戶在我們方案上修改他們的需求，但他們對我們方案又沒有理解或是原始碼沒有開放，反饋來的問題基本是比較棘手的，我們需要把自己方案流程吃透，然後解釋給客戶，甚至還要把客戶的需求吃透，然後幫他們開發。這對我們就有點挑戰了，畢竟我們系統也不小，各個模組去搞懂沒個幾年基本不可能，但領導沒有關注這些，他們看到的只有問題和結果，需要你給出乙個解決這個問題的時間，其他說太多那就是藉口了。
fae的矛盾就在這裡，你需要回答客戶提出的所有問題，然而很多涉及到系統比較深入的問題，你又不知道，只能去問別人，但公司老員工就那麼多，有些他們可能也不清楚或者沒有時間來幫你看，只能給你提點意見，最後問題還是落到了自己身上，想去搞懂，卻無從下手，心裡就有一種無力感，每天回答客戶那些自己都不確定的問題，思考自己在這工作的意義，看不到希望。
隨著時間的推移，每天的思考匯聚成乙個想法，我為什麼在這工作，自己也不清楚。人最大的問題就是沒有目標，這樣就沒有動力去完成自己的工作，如此惡性迴圈，在加上家裡一直催著回去，最終還是想到了離職。沒錯，哪怕是今年疫情不好的環境下，我還是選擇離職，打算回老家長沙修整一下，然後在長沙找個工作扎根下來算了，或許這次離開深圳，以後就不會再有機會來了。
打算月底提流程，跟同事說了這個想法後，沒想到他的想法跟我差不多，只是一直在猶豫，他決定在我提完流程後他就提，結果昨天他跟我說，部門新招的那個小夥子，待了半年了，感覺學不到東西，天天就是繁瑣的測試任務，所以他下週就提離職走，估計還在我前面，這下好了，都趕一起了。
哎，其實公司也挺難的，dvb的市場已經不是飽和，而是衰落到不行了，在這個大環境下，公司沒有時間精力再去開發能提高產品競爭力的功能，能做的只有不斷的接客戶，不斷滿足客戶要求來修改我們方案，這些水平參差不齊的客戶極大的消耗我們fae的耐心，老員工走乙個少乙個，而再招有經驗的越來越難，只能找剛畢業的學生，但要培養新生上手更加花時間，而且他們負擔小，待個半年了解了公司、行業的狀況後，基本不會想留的，像去年招了七八個全走了。今年剛招乙個現在又走，這樣下去，公司基本沒有希望了。
去年剛進公司，還計畫自己多久能了解公司的方案，要學習一些什麼東西，開始寫下自己作為fae的經歷，沒有到才一年多著就是最後一次寫了，世事難料。
FAE新手上路 三
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