一、什麼是架構師
是乙個既需要掌控整體又需要洞悉區域性瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。
架構師需要能夠識別定義並確認需求，能夠進行系統分解形成整體架構，能夠正確地技術選型，能夠制定技術規格說明並有效推動實施落地。
按 togaf 的定義，架構師的職責是了解並關注實際上關係重大但未變得過載的一些關鍵細節和介面，架構師的角色有：理解並解析需求，建立有用的模型，確認、細化並擴充套件模型，管理架構。
從業界來看對於架構師的理解可以大概區分為：
名稱描述
企業架構師
專注於企業總體 it 架構的設計
it 架構師-軟體產品架構師
專注於軟體產品的研發
it 架構師-應用架構師
專注於結合企業需求，定製化 it 解決方案；大部分需要交付的工作包括總體架構、應用架構、資料架構，甚至部署架構。
it 架構師-技術架構師
專注於基礎設施，某種軟硬體體系，甚至雲平台，提交：產品建議、產品選型、部署架構、網路方案，甚至資料中心建設方案等。
二、什麼系統架構師（技術架構師）
是系統或產品線的設計責任人，是乙個負責理解和管理並最終確認和評估非功能性系統需求（如軟體的可維護性、效能、復用性、可靠性、有效性和測試性等），給出開發規範，搭建系統實現的核心框架，對整個軟體架構、關鍵構件、介面進行總體設計並澄清關鍵技術細節的高階技術人員。
三、系統架構師的技術素質
系統架構師通常負責公司系統的架構設計與持續改進，承擔從業務向技術系統轉換的橋梁作用：協助專案經理制定專案計畫和控制專案進度；需要承擔技術管理工作，如負責組織技術研究與攻關，負責組織和管理技術培訓工作，管理技術支援團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障。因此乙個好的系統架構師的技術素質十分重要，通常系統架構師需要具備系統思維的能力，還必須具備以下技術素質：
四、系統架構師管理素質
系統架構師管理素質是必須強調的。它包括遠見、誠信、果斷的領導素質。必須盡可能使所有團隊人員的想法保持一致，為乙個專案制定乙個清晰的、強制性的、有遠見的目標作為整個團隊的動力，從而達到整個目標所做的權衡提供基礎。在需要作出決定是，必須避免猶豫，必須具備幾時解決技術問題的緊迫感和自信心。
五、如何成為架構師
技術架構師路線，職業路線
程式設計師----》高階開發----》架構師
系統架構師
職業定位 系統構架，是對已確定的需求的技術實現構架 作好規劃，運用成套 完整的工具，在規劃的步驟下去完成任務。相應地，系統架構師 又稱企業架構師或者 系統設計師 是乙個最終確認和評估系統需求，給出開發規範，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節 掃清主要難點的技術人員。他 她主要著眼於系統的 技術實...
系統架構師
職業定位 系統構架，是對已確定的需求的技術實現構架 作好規劃，運用成套 完整的工具，在規劃的步驟下去完成任務。相應地，系統架構師 又稱企業架構師或者 系統設計師 是乙個最終確認和評估系統需求，給出開發規範，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節 掃清主要難點的技術人員。他 她主要著眼於系統的 技術實...
系統架構師
架構師負責理解系統的業務需求，並建立合理 完善的系統體系架構。架構師也負責通過軟體架構來決定主要的技術選擇。這典型的包括識別和文件化系統的重要架構方面，包括系統的需求 設計 實現和部署 檢視 項產品經理通常是指負責產品設計的 專人 乙個優秀的理想的產品經理，應同時具備較高的商業素質和較強的技術背景。...