職業定位：
系統構架，是對已確定的需求的技術實現構架、作好規劃，運用成套、完整的工具，在規劃的步驟下去完成任務。相應地，
系統架構師（又稱企業架構師或者
系統設計師
）是乙個最終確認和評估系統需求，給出開發規範，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。他/她主要著眼於系統的「技術實現」。因此他/她應該是特定的開發平台、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。
系統架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個專案，使設計的專案盡量效率高，開發容易，維護方便，公升級簡單，等等。
系統構架師的職責
系統架構師的職責就是設計乙個公司的基礎架構，並提供關於怎樣建立和維護系統的指
導方針。具體來講，系統架構師的職責主要體現在以下幾方面：
1 負責公司系統的架構設計、研發工作；
2 承擔從業務向技術轉換的橋梁作用；
3 協助專案經理制定專案計畫和控制專案進度；
4 負責輔助並指導 sa 開展設計工作；
5 負責組織技術研究和攻關工作；
6 負責組織和管理公司內部的技術培訓工作；
7 負責組織及帶領公司內部員工研究與專案相關的新技術。
8 管理技術支撐團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障。
11 理解系統的業務需求，制定系統的整體框架（包括：技術框架和業務框架）
13 對系統的重用、擴充套件、安全、效能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。
————系統架構師的工作在於針對不同的情況篩選出最優的技術解決方案，而
不是沉在具體實現細節上。此外系統架構師是不可培養的，好的系統架構師也許不是乙個優秀的程式設計師，但是不能不懂技術之間的差別，技術的發展趨勢，採用該技術的當前成本和後繼成本，該技術與具體應用的偶合程度，自己可以調配的資源狀況，研發中可能會遇到的風險，如何迴避風險。這些才是架構師需要考慮的主要內容。
另外，還必須注意，架構分為兩種，
第一種是基礎架構的設計規劃，例如：os，硬體，網路，各種應用伺服器等等。
第二種是軟體開發設計的架構師，他們負責規劃程式的執行模式，層次結構，呼叫關
系，規劃具體的實現技術型別，甚至配合整個團隊做好軟體開發中的專案管理。
詳細**》
系統架構 系統架構師
一 什麼是架構師 是乙個既需要掌控整體又需要洞悉區域性瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。架構師需要能夠識別定義並確認需求，能夠進行系統分解形成整體架構，能夠正確地技術選型，能夠制定技術規格說明並有效推動實施落地。按 togaf 的定義，架構師的職責是了解並關注實際上關係重大但未變...
系統架構師
職業定位 系統構架，是對已確定的需求的技術實現構架 作好規劃，運用成套 完整的工具，在規劃的步驟下去完成任務。相應地，系統架構師 又稱企業架構師或者 系統設計師 是乙個最終確認和評估系統需求，給出開發規範，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節 掃清主要難點的技術人員。他 她主要著眼於系統的 技術實...
系統架構師
架構師負責理解系統的業務需求，並建立合理 完善的系統體系架構。架構師也負責通過軟體架構來決定主要的技術選擇。這典型的包括識別和文件化系統的重要架構方面，包括系統的需求 設計 實現和部署 檢視 項產品經理通常是指負責產品設計的 專人 乙個優秀的理想的產品經理，應同時具備較高的商業素質和較強的技術背景。...