ui 設計的發展，一直跟整個行業密切相關。隨著移動網際網路的起步，ui 設計圈子整體也經歷了同步的飛速提公升，然後在到需求相對平穩的乙個狀態。
近五年，基本上已經從 ui 設計師供不應求的狀態進入了乙個需求減少，而加速了優勝劣汰的階段。
跟前幾年相比，ui 設計的整體待遇相比較其他崗位來說，平均水平還是不錯的，但是市場對於 ui 設計師的考核情況，卻發生了很大的改變。
但是我感覺從13年開始，各個網際網路公司進入了相對成熟的階段，而行業中對於 ui 設計的探索基本上也比較成熟，對於設計師要求的標準也因此提高非常多。
到了近兩年，市場上對於 ui 設計師需求較大的，在於比較成熟的中高階設計師，而入門階段的設計師如果沒有經過系統的訓練，基本上處於很難找到工作的狀態。
同為 ui 設計師，有的人就會拿到很多的 offer ，而很多人卻面臨著失業或轉行的困擾，這是整體網際網路行業改變帶來的問題。
平均工資還是比較高的
從工資的統計情況來看， ui 設計師的平均工資還是要超過所在地的一般水平的。
北京 城市平均工資：¥10990/月 ui 設計平均工資：￥14140/月
上海 城市平均工資：¥9660/月 ui 設計平均工資： ¥ 12490/月
廣州 城市平局工資：¥7210/月 ui 設計平均工資： ¥ 9050/月
深圳 城市平均工資：¥8720/月 ui 設計平均工資： ¥ 11060/月
杭州 城市平均工資：¥8620/月 ui 設計平均工資： ¥ 10380/月
成都 城市平均工資：¥6960/月 ui 設計平均工資： ¥ 7560/月
以上資料來自於職友集。
由此可見，在工資方面，ui 設計還是屬於先鋒崗位，在部分城市薪水是要高於平均水平很多的。
注意乙個關鍵問題，一般只有在網際網路行業比較發達的城市，公司對於ui 設計的認知以及評價會比較高，工資也會比較高；而在其他的一些偏重於傳統行業或者傳統 it 領域中招聘的 ui 設計師，薪水可能就不會高於平均水平。
對於設計師的要求變高
在行業剛開始時，對於 ui 設計師的要求，基本上處於乙個非常初級的階段。
那時候的求職者，只要會用 photoshop ，能夠作出效果非常優秀的介面設計，那麼基本上就可以找到工作。
現在的情況已經不是這麼簡單，對於設計師的要求變得會越來越高。
作品的展示要非常優秀
對於設計師來說，真正的硬實力還是自己的作品集。
從投遞簡歷給 hr 的那一刻開始，對於你是否有機會獲取到面試資格，很大程度上取決於作品集部分——大多數設計師的簡歷資質其實都差不多，即使不是設計專業畢業，其他專業轉行也不會有什麼影響。相對來說，作品集優秀的設計師，才能夠獲取到進一步面試的可能性。
我們在過去幾年的時候，收到的各種設計師求職簡歷數不勝數，大家都會很關注作品集的呈現，會仔細的看具體的專案經歷、專案流程、設計思想、介面設計的效果以及圖示設計的細節。
尤其是圖示設計，我們作為招聘單位，在看到驚豔的圖示創意和質量超高的設計細節，都會讚不絕口。
近幾年的設計作品集加分項，可能還要加上一些工具使用的展示，比如說熟練使用 sketch 或 photoshop ，不僅僅在於軟體功能的熟悉，還在於各種外掛程式的熟練操作。
會 c4d 的設計師會加很多分，畢竟 c4d 的出現打破了原有向量插畫的壁壘。另外就是有非常優秀的繪畫基礎或者可以輸出各種型別鮮明的插畫等，這些方面的設計師會讓招聘單位更喜歡。
具備完備的設計思維
設計思維是乙個非常抽象的概念，但是整體來說，通過設計思維去解決各種問題，也同樣是對於 ui 設計師的要求。
典型的符合於現在網際網路行業的設計師應該具備的設計思維，包括以下幾個方面：
以使用者為中心的設計思想
以目標為導向展開工作
以發現問題和解決問題為根本
通過情景帶入來解決問題
站在使用者的視角去看待問題
其實，設計思維也是在不斷的進化的，並且是融入到整體的設計過程中去的。
現在市場上所需要的 ui 設計師，將是帶有這種典型設計師思考問題的方式的人，而不再是只會做圖的人。
而針對於設計方法的運用，包括一些思考模式等等，都是 ui 設計師同時要具備的。
具備網際網路思維
關於網際網路思維，或者說能夠深入了解網際網路的設計師，在過去的幾年裡我們面試求職者的時候，遇到的非常少。
大多數初學者，或者是培訓班畢業出來的學生，都太過於聚焦在 ui 設計本身了，忽略了乙個真實的情況——ui 設計師其實是網際網路行業的乙份子。
因此，我們能夠看到的是，他們了解圖示怎樣設計，動畫怎樣去做，但是不知道現在網路中流行設計是什麼，工具的更新情況，網際網路產品是如何從零到壹去產出的，以及設計的目標是什麼。運營、轉化、開發專業術語等等他們一概不知。
網際網路思維首先是要明確網際網路的本質，其次要了解網際網路領域的工作方式以及工作流程，參與的角色還有主要的工具等等。
如果不能夠像一名網際網路從業者那樣思考，剛開始的階段就不僅僅是學習 ui 設計的一些基礎知識這麼簡單，而還要去了解產品和整個網路的一些情況，企業的培養成本就會非常高。
設計理論的專家
這裡的設計理論，一方面是具體的設計中可能用到的理論知識，包括可用性知識、使用者體驗基本的知識等；另一方面是有關於開發配合方面的設計理論。
可用性嘗試和使用者體驗的基本知識，能夠保證設計師不去犯錯，並且輸出的設計會更好地提公升使用者的使用效率，為產品帶來品牌效應以及使用者好的評價。
關於開發配合方面的設計理論知識，能夠保證 ui 設計師在專案團隊中可以和其他人員高效配合完成各種工作內容。
首先設計出來的方案是否可以實現，因為畢竟很多概念化的設計對於開發人員來說還是無法付諸於真實世界的；
其次，是否符合平台標準。ios 和 android 兩個平台的 ui guideline 實際上是開發最優的指導，而且這也是使用者使用習慣的體現，因此設計師如果不清楚這些內容，那麼所輸出的設計很有可能是使用者要付出很大的學習成本來學會使用的，而開發人員也要耗費大量精力去付諸實現，那麼完全是一種資源上的浪費。
最後，是否懂得和開發配合工作的一些具體細節，比如說切圖規範、座標標註規範、適配螢幕的規則等等。這也是需要 ui 設計師投入到工作中能夠輕車熟路完成的。
具有強大的學習能力
對於 ui 設計師來說，缺乏學習能力那將會是致命的，職業生涯也會非常短暫。
首先， ui 設計要依託於某乙個具體的行業，這裡所指的行業即是「醫療」、「教育」、「金融」等。那麼所有輸出的 ui 設計方案會要求完全匹配業務流程。大多數設計師在之前很有可能所處的行業比較垂直，跟現在的工作內容並不相關，那麼就需要快速學習業務流程中的關鍵，能夠融入到行業中去，才能夠輸出符合業務流程的設計方案。
其次，ui 設計行業本身的發展速度非常快，從工具到思路，再到工作流程等等，都需要設計師不斷的學習，才能夠跟隨上職業環境發展的腳步。如果你稍微倦怠一點點，就會發現很快你跟其他同職位的小夥伴會差上一大截，因為他們可能會使用更新的工具去畫效果圖，使用不一樣的思考方式來完成乙個設計方案的輸出。
因此，對於學習能力較差的設計師，很有可能競爭力會越來越差。
具備優秀的溝通能力
設計師是一名資訊整合者，因此就要具備非常優秀的溝通能力。
溝通能力包括語言和寫作兩個方面。
集中在語言，就是與人溝通的情況， ui 設計師在日常工作中，需要跟產品經理溝通需求，需要跟 ux 設計師去**使用者，需要跟運營人員了解現在產品的運營策略，以及為開發人員闡述具體的產品介面視覺實現細節，所以比較成熟的 ui 設計師，你好會發現 ta 大部分的工作內容其實都是在與人溝通，而不是悶著頭在畫圖 。
善於交流的設計師，才能夠說清楚具體的設計，推進工作的效率。
而寫作方面同樣是這樣，設計師要輸出各種文件，包括設計方案說明和 ui 設計規範等等，偶爾還要輸出 ppt 、演講稿，寫部落格等，因此寫作的能力也非常重要。
以上基本山是士多啤梨姐姐總結的有關於 ui 設計師求職方面的一些要求，能夠看到現在的要求標準真的是非常高，各種素質都要具備，缺一不可，才能夠找到理想的工作，不是嗎？
未來是全鏈路設計師的天下
什麼是全鏈路設計師？最早這個概念是阿里提出來的，實際上的核心就是要求設計師「站在更加完整全面的商業模式框架下來思考設計」，這樣的話設計師聚焦的就不僅僅是某個功能點或者某個介面。
站在這個高度的設計師，要思考問題就直接是要把設計目標和商業目標聯絡在一起。
設計師的整合能力被進一步放大，將「使用者需求」、「商業目的」以及「業務邏輯」完美的融合在一起。
全鏈路設計師在技能上要向上相容 ux 設計師的種種技能和方**，向外沿要擴充套件更多的產品思維和商業思維，能夠通過設計直接推動商業的前進。
由此可見，ui 設計師未來的成長道路，並不是完全聚焦在一條平攤的畫圖之路上的，而是要不斷的擴大自己的知識範圍。
在這裡可以讓大家擴充套件閱讀一下，我們知群的創始人馬力老師之前在某個全鏈路相關的問題下所做的回答。聽聞阿里巴巴將取消對 ui/互動崗位的招聘，取代以「全鏈路」設計，求與「服務設計」區別？www.zhihu.com
以上就是 ui 設計的現狀中的一部分，如果要詳細的去分析具體，每乙個點，從工具到思想，從輸出物到設計方**，都有很多東西可以無限拓展，才能夠把現在 ui 設計的具體情況描述清楚。
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