考勤排班 考勤管理系統的好處有哪些?

2021-10-16 04:06:59 字數 856 閱讀 7697

對於企業hr來說,尤其是人員眾多的企業,最讓人到頭疼的事情就是員工考勤排班的管理了,需要花費大量的時間,對大量的資料量進行核算,太容易出現錯漏了。而且考勤排班與工資掛鉤,搞不好,要有很多糾紛的。採用考勤管理系統可以極大緩解此類問題,提高hr的考勤排班效率,規範考勤排班制度,做到公平公正。

每家企業的考勤管理都面臨著諸多的問題,主要集中在考勤、排班、請假等方面。如考勤中的代打卡、漏打卡、打卡排隊、多次打卡等情況;排班中的員工工時安排、早中晚等班次、員工調班、請假調班等,無法準確識別班次;請假中,優先年假,班次重新調整,替班等情況。諸如此類,hr系統的考勤管理功能均可以完美解決!

在考勤方面,設定多種方式,便於員工便捷打卡,可以通過手機、、人臉識別、指紋、卡片、掌靜脈等方式,提高打卡效率。

考勤管理系統全部自動化處理考勤事宜,無需人工進行干預,通過靈活的假勤管理,來控制加班,管控員工的出勤、加班、曠工、調休、請假等,減少了人工投入,降低了人工開支。

考勤管理系統自動程式控制,所以資料會更加準確且及時。

在很多企業都有多班次的情況,通常會有兩班制、三班制的情況。考勤管理系統自帶排班功能,智慧型推薦班次,提供多種維度的調班管理,滿足企業多種排班需求。

hr系統可以按月、季度、年度自動生成各類報表,幫助企業進行各型別資料分析;另外,hr系統還能與崗位、績效、薪酬、培訓等模組關聯,綜合分析員工的情況。

匯通科技將會持續為大家提供人力資源行業資訊和相關問題解答,同時我們開發的hr系統已得到了國內上千家企業的選用和認可,幫助企業實現了考勤管理、智慧型排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的資訊化管控和資料分析,提高企業的管理效率,降低了人力資源成本。

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什麼是考勤管理系統

考勤管理系統是企業管理中最基本的管理,企業規定員工的工作日 上下班時間,請假 加班 出差 外出等制度,考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤資料,包括遲到 請假 加班 早退 曠工等,考勤管理系統以備主管對員工打績效,財務對員工做工資等條目。根據事先定義的考勤設定,考勤管理系統能對各種出勤資料...