測試面試常見問題

2021-10-24 14:17:41 字數 1116 閱讀 5095

客戶或者產品經理提出需求,提出後由專門的需求人員整理成需求文件,然後由架構師提

出架構設計文件,開發人員會根據架構文件分配所屬模組,並編寫詳細文件然後進行開發。開

發人員進行開發的同時,測試人員進行測試的編寫,開發完成後,測試人員進行測試,如果發現

bug則提交給開發人員,開發修改後我們進行回歸測試,如果所有bug全部關閉,所有主功能實

現、所有案例執行完畢,這個專案測試結束、然後編寫測試總結,進行版本發布。

軟體缺陷就是人們常說的bug,軟體bug並不僅僅是程式的錯誤。

bug的定義:在軟體使用過程中所出現的任何問題,或者是導致軟體不能符合設計要求或滿足消費者需求的問題都可以說是bug。

當我們接到需求後,首先對需求進行評審,評審通過後,根據需求文案進行編寫測試用例,

用例編寫完成後進行評審,評審通過後,同時開發人員**編寫完成,提交乙個測試版本,我

們開始進行測試,測試過程中發現缺陷,將會記錄缺陷,並將缺陷提交給相應的開發人員進行

修改,修改完成後我們會對缺陷進行反測,看問題有沒有修改好,如果驗證通過則關閉缺陷,

如果驗證不通過就打回去,當所有bug關閉,進行版本發布,編寫測試總結。

評審的意義:在正式的會議上將專案的成果(包括各階段產生的文件、**等) 提交給使用者或有關部門人員對軟體產品進行評審和批准。

評審的內容:主要看是否存在不正確、有衝突、有歧義或者有漏洞的地方。

反測需要注意的內容:對於bug的修改可能會產生新的bug,乙個問題修改後,我們的檢查工作要考慮到關聯功能不受影響。

冒煙測試:對主功能進行測試,又叫版本確認測試,主要是針對軟體關鍵功能及主功能進行測試。

單元測試:對最基礎的功能進行測試,用於檢測被測**的乙個很小的,很明確的功能是否正確。

整合測試:前期主要針對單個的功能和模組以及簡單的功能組合,後期主要針對基本流程。

系統測試:前期根據需求規格說明書進行功能測試,中期針對重點模組的效能測試,後期是模擬使用者的業務測試。

驗收測試:是以使用者為主的測試,驗收測試必須滿足使用者集中需求的測試,必須由使用者代表參加,並在正常的條件下進行系統測試。

軟體測試面試常見問題

1 什麼時候自動化測試?重複性任務 使用多個資料集進行測試 回歸測試用例 2 自動化測試步驟?選擇工具 確定範圍 規劃設計開發 測試執行 維護保養 3 職業規劃?3 5年內成為高階測試工程師,走讀 白盒測試 4 說說你的優勢?堅定不移的信心和熱情 紮實的理論基礎,有考 證書 清晰的思維邏輯,能充分理...

測試面試的常見問題

對於軟體測試這個行業 軟體測試有很大的發展空間和前景。軟體測試並不比軟體開發輕鬆,也不比軟體開發簡單,選擇軟體測試並不是覺得它更容易,而是自己本身對這個行業更有興趣,做測試也會更投入,所以選擇測試而不是開發。技能要求 測試要求更廣泛 業務能力,設計和架構分析能力,測試手段和工具使用,使用者模型分析和...

軟體測試面試常見問題

考察你的語言表達能力,以及獲取你的基本資訊和大致情況。包含內容有名字 工作經歷 做過的專案。一定要提前準備好,保證表達的流暢。控制在1分鐘左右。不要說離職原因,不要說轉行,不要給自己挖坑。外企專案,英文自我介紹 內容也差不多。考察你的是否穩定,是否夠優秀,是否夠抗壓,是否積極上進,上一家公司對你的評...