近日，拼多多前員工王某在社交**上發布同事被抬上救護車的**，並配以針對拼多多的言論，此後被拼多多以違反公司紀律制度為由辭退。1 月 12 日，王某接受新華社專訪時表示，自己的言論確實有些過激，但是並不後悔發布**，目的是希望引起全社會對職工權益的重視。
對於被拼多多辭退，王某將申請勞動仲裁，他認為拼多多涉嫌違反合同法，且拼多多讓員工過量加班違反了勞動法。
對此，拼多多回應稱，公司根據王 * 所發帖的某匿名社群公開頁面外顯 id（jgd+stswv2e），查詢到其既往匿名發帖內容充斥不良 「極端言論」，諸如：「想要 ×× 死」，「把 ×× 的骨灰揚了」等。
公司人力資源部研判該員工上述言論嚴重違反員工手冊，且有可能其極端情緒會對其他同事造成不可知威脅，決定與其解除勞動合同。
拼多多申請的多個拼夕夕商標被駁回
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拼多多的羊毛被誰薅了？
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拼多多被薅羊毛事件是什麼
週日的拼多多事件經過乙個週日和乙個周一的發酵，想必大部分人都已經知道了，有些人在感慨為什麼自己每次都是在別人薅羊毛結束才知道沒能參與，有些人在趁機推自家廣告，有些人在做事件覆盤總結 當然，我也難免落入俗套，也做個技術方面的總結，別人做過的總結我盡量避免重複，重點從開發人員角度說一下類似於拼多多這種量...