賣身後的雅虎又活過來了? 發布285個新招聘需求

2021-12-29 23:33:10 字數 1126 閱讀 4940

雅虎在不久前正式宣布,公司同意以 48 億美元**旗下網際網路核心業務給美國電信業巨擘 verizon。雅虎**上述網際網路核心業務後,公司股東僅剩下 410 億美元的投資組合,其中包括在中國電商巨擘阿里巴巴和日本雅虎(yahoojapan)的一小部分專利組合。

不過,在賣身 verizon 後的雅虎似乎卻並沒有進入低調模式,反而是展開了大量的招聘活動。根據雅虎美國職業發展頁面的內容顯示,該公司在 7 月 18 日發布了 76 個全新職位需求,並在兩天後又發布了 151 個新的職位需求。本週,在正式對外宣布賣身給 verizon 後,雅虎又分別在 7 月 25 日、26 日和 27 日在網路上張貼出了 23、16 和 19 個新的招聘需求。

換句話說就是,雅虎在短短半個月的時間內總計發布了 285 個新職位需求。而且,這一舉動同雅虎在正式**前兩個月的作法相去甚遠。在這段時間內,雅虎美國職業發展頁面從來沒有在某一天內發布過超過 10 個職位需求。

目前,我們尚不清楚雅虎發布的這些全新崗位需求背後究竟有什麼動機。但考慮到該公司今年初才剛剛裁員 15%,職員人數下降到 8800 人以及近期因為**給 verizon 後所帶來的巨大組織架構變化,上述招聘啟事的發布多少令人感到有些奇怪。

據悉,這些招聘啟事的大多數工作地點都是位於桑尼維爾的雅虎總部,且主要崗位都同工程類相關。其中,許多崗位都要求應聘者具備移動和廣告技術方面的工作經驗,而這也是雅虎在近年來的重點投資方向之一。

外界分析認為,雅虎的此舉或許意味著公司內部的人員流動率已經非常高,因此雅虎不得不通過外部招聘的形式來填補崗位空缺,也有可能是雅虎有意在裁撤一些業務產出較低的崗位,並通過全新設定的產出率較高的崗位進行彌補。當然,這也有可能是雅虎在很早以前就定下的招聘計畫,只是直到最近才逐步公布出來而已。

但可以肯定的是,在當下乙個剛剛將自己核心網際網路業務**給 verizon,同時股東們又要求開源節流的非常時期,雅虎的上述舉動顯然是不同尋常的。

對此,雅虎發言人是這麼解釋的:「雅虎正根據我們在二月份就制定的戰略計畫展開招聘,我們的 hr 團隊則正在通過集中招聘和功能性招聘的模式完成這一工作。在雅虎過去兩周內最新招聘的 100 名員工中,幾乎有五分之一的人曾在雅虎任職過,而他們每乙個人都對能夠為雅虎作出貢獻感到十分興奮。」

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