《富爸爸離職創業》：
吉姆.科林斯在《從優秀到卓越》中用了很大篇幅談論應該懂得何時停止的問題。
2023年，當我閱讀他的這本書時，我又想起了我2023年和2023年的兩次止步。並沒有什麼訊號，也沒有什麼冥冥之中的聲音在昭示我"是時候該停下來了"。每一次，我只是在某乙個時刻感覺自己腳下的路快要走到盡頭了。是時候停下來，開始一段新的旅程了。
我總是會遇到一些生意人，他們想停止，卻停不下來，原因是多種多樣的。乙個最常見的原因就是他們的b-i三角形還不穩定。為了克服這些弱點，創業者經常需要更努力，更長時間地工作。另乙個原因是，創業者一旦停止工作，經濟上就會陷入入不敷出，這是b-i三角形不夠堅實的緣故。還有乙個原因是，乙個人雖然已經成為乙個成功的企業家，卻只能繼續工作下去，因為他不知道下面該做些什麼，按照吉姆.柯林斯的說法，乙個人可能需要先停下來，休息一段時間，然後尋找新的事情做。我正是這麼做的。我會讓自己先停下來，塵埃落定，等上一段時間，看看會發生些什麼。
閱讀感悟：
b-i三角形：在書中作者列出的乙個三家形狀，三個邊。最底部邊是使命(產品使命感)，左邊是團隊，右邊是領導。
團隊的不穩定，確實也是導致老闆疲於奔命的乙個關鍵性因素。並不是缺錢請不起人。當你剛好準備發力的時候，人就離職了。此時什麼想法都是空談，難以實現。然後自己有得忙著招人，每次新招聘乙個人不僅僅是時間成本，還需要性格相互磨合，人對乙個新環境的適應,產生熟悉，需要1-2個月完全不為過。工作效率的推動，事物推動前進有賴於融洽的人際關係和溝通。所以這樣子情況下，內耗很嚴重。大部分時間忙著解決內耗去了。停不下來，抽不開身來，一直看到的是更加努力的工作。一旦停下就可能陷入經濟困境。
書中說到，"乙個人雖然已經成為乙個成功的企業家，卻只能繼續工作下去，因為他不知道下面該做些什麼"。這種情況適用於生活狀況不差錢，已經不是為生活上錢發愁的那一類人了。這個時候仍然講究:艱苦奮鬥。停不下來，我覺得這可能與使命感有很大關係。有使命感，往往不會感覺到很累。精神上不累，身體上累休息停頓就恢復了。更怕是精神疲倦了。
停下來看看， 該怎麼走？
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