團隊任務2

團隊序號：5

團隊名稱：超能陸戰隊

團隊成員及分工：

產品經理：孫永齊

ui設計師：劉利（隊長）

軟體測試工程師：劉灃萱

軟體開發工程師：佘昊倫、林會洋、林小富，李金龍

專案名稱：學生就業管理系統

部落格撰寫人：林會洋 （軟體開發工程師及測試） 學號2018035107157

預計目標使用者數量：1000人

碼雲倉庫鏈結：

碼雲倉庫需求調研鏈結：

碼雲倉庫會議記錄鏈結：

碼雲倉庫nabcd群裡討論鏈結：

目標使用者：老師和大三畢業生（往屆和應屆）

客戶：學校，招聘企業公司

我們決定繼續做這個專案，不更換。

會議**：

n（需求）

學校的老師不方便統計學生的就業情況和資訊。

招聘的企業的資訊不容易保留。

學生不會寫簡歷。

學生不了解自己適合什麼工。

學生篩選適合自己的崗位需要花費不必要的時間 。

學校無法針對到個別學生，無法做到統一的管理

學生就業意識不強，可以提供乙個機會給其學生

學生就業期望過高穩定性過大，提供乙個穩定合適的工作

學生就業能力不精，無法達到雇主眼球                    

a（做法）

學生可以根據系統給出的模板進行填寫自己的個人簡歷（擅長，長處）

教師可以在需要人員加入時在系統發布招聘資訊

教師在需要時可以直接從簡歷其中看出學生的擅長是否適合此工作

學生也可以根據自己的擅長來自行進行搜尋招聘資訊（顯示工作時間，工資，等）

b（好處）

老師；可以看到每乙個學生的就業情況和資訊，可以保留以往招聘企業的資訊資料，並且可以更快捷的指導學生製作個人簡歷

學生；可在網上進行投遞簡介，會比現實更加方便，選擇性更加的廣泛，不那麼單一  ，可以更加直觀的了解企業的基本資訊，避免黑心企業。也可以提前了解所需要的技能，及對應的工資。

對企業而言，可以得更新豔更有利的一批員工，可以找到更適合該工程的工程師，也可以減少面試人員的使用，降低公司的成本              

c(對手）

競爭對手：其他招聘軟體

優勢：更符合我們學校的具體情況，更適合學生及老師

並且由完全由學校控制更安全

可以讓學生更好的找到適合自己的工作

可以讓企業更好的了解應聘人員的資訊

更適合沒有經驗的人

劣勢： 

應聘選擇上更加單一（只有學生）

軟體功能過於單一

影響力過低

d（推廣方式）

將專案交給需求對接人夏大偉老師，並且與教務處老師進行溝通，讓其幫忙推廣 ，在學生中推廣，製作宣傳海報，在學校的主要位置進行展出。

需求調研**

團隊任務2

團隊介紹 團隊序號 11 團隊名稱 期末不掛科 團隊專案 貪吃蛇 撰寫人 王梓錕 學號 2017035107241 職務 專案經理 ui設計師 等等.專案原型 專案進度 當前階段我們完成了需求分析 制定了成員目標 完成了原型設計和ui設計 並且已經確定好改進方向 還有沒完成的 一切都由甘特圖列出 可...

團隊任務2

第8組 軟體名稱 兔窩保衛戰 目標使用者 全體中小學生 撰寫人 胡洋旗 2016035107069 團隊職務 產品經理 n 需求分析報告應該清楚的描述出使用者的需求究竟是什麼，比如 希望軟體幫助解決什麼問題，軟體應該具備什麼功能，軟體應該提供什麼服務。開發遊戲的團隊要匯報使用者調研的詳細情況，調研了...

團隊任務2 衝刺前的準備

一 團隊介紹 團隊序號 8 團隊名稱 獨立團 團隊成員 於長軒 產品經理 蒼天真 專案經理 王建新 ui設計師 齊賀軒 軟體測試師 崔濟巍 軟體工程師 專案撰寫人 蒼天真 專案經理 學號 2017 7062 二 專案進度 甘特圖 第一階段需求分析 目標 實現讓玩家有最好的遊戲體驗 定位與需求 我們這...