一直在說：要做好職業生涯的規劃，大學期間，完全不明白這是在說什麼，現在明白了，但還不明白該怎麼做。
確定自己的發展目標。
什麼才是自己的發展目標呢？這個事情我想還是不要找你的leader聊的比較好，因為他說十個小時也無非是，完成當前工作並期待可能的公升職，這個事每個leader都會做的，他是沒錯的。往大了說，為了公司的發展；小的方面，為了他自己的年底任務能夠完成。每個公司特別是分部門的都會有年度營業目標，而你是完成這個目標的乙個水分子，雖然並非必不可少，到有總比沒有強，何況不是他們給你工資，能留下你何樂不為。更特別 的是某些公司以發展人數來衡量自己的公司規模。離職率就是乙個必不可少的年底目標實現判定條件了。單單為了這個他會讓你留下來。
是的，你不傻，不會他讓你留下來你就留下來，你也有一萬個理由說服自己這是自己自願的。只要你能說服自己，不必在意我說的。但請你自己想一下，每次領導和你談話的內容是不是你的公升職為誘餌。能不能解決你的實際問題，那就是你自己才知道的，
你的發展。
他們給你的另乙個誘餌就是你自己的發展，好聽點就是，不管在什麼職位都能有其發展，這是千真萬確的，但是這是不是適合你的？那豈不是任何職業都是和你，只要你不傻，那你該怎麼想？他們會說：只要你做好你目前的工作，並尋求好的解決之道。原來我也是這樣想的，現在我還是這樣認為的，不過加個前提，那就是在做自己喜歡的事情時。
現在我想不到其他的什麼，只能想到這些，而且我現在也在自欺欺人的這樣工作著。當你明白這些了，或者明白的比這些還多的時候還在目前的職位工作。是否說明你在掙扎或者已經有結果了。
不管怎麼樣，現在是個人心躁動的季節。
看完這些，你躁動了麼？
IT人的成長與修養 經營你自己
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記自己的成長領悟和學習方法。
1.靜心 激情。2.友情，共同前行的人。3.明白快節奏的生活給你沉澱了什麼，你所不屑的行為沉澱下來會不一樣麼？4.還要很長的路要走，還要各種磨鍊等著我，路途艱辛，但不要忘了初心。愛我愛的人，做我愛的事。5.胸懷 6.做事注重細節，不搪塞，不馬虎，注重質量，注重品質。7.有些東西，相信第一感覺，不必為...
用部落格見證自己的成長
感謝csdn部落格，給我提供了乙個學習交流的平台，自從開通部落格以來，感覺自己的生活一下充實了很多。通過寫部落格來積累知識的同時，也給生活帶來的很多的喜悅。但我仍然會堅持寫下去。部落格的持之以恆勳章很讓我感動，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，程式人生的精彩需要堅持不懈地積累！每一位優秀程式設...