人事面試問題

2022-05-19 01:49:56 字數 707 閱讀 9424

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、請你自我介紹一下自己好嗎?

、你覺得你個性上最大的優點是什麼?

、說說你最大的缺點?

、你對薪資的要求?

、你對加班的看法?

、如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎麼辦?

、工作中難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?

、你對於我們公司了解多少?

、最能概括你自己的三個詞是什麼?

、你的業餘愛好是什麼?

、作為被面試者給我打一下分?

、你為什麼要離開原來的公司

、你欣賞哪種性格的人?

、你通常如何對待別人的批評?

、怎樣對待自己的失敗?

、你為什麼願意到我們公司來工作?

、對這項工作,你有哪些可預見的困難?

、如果錄用了你,你將怎樣開展工作?

、你希望與什麼樣的上級共事?

、與上級意見不一時,你將怎麼辦?

、為什麼選擇我們公司?

、談談如何適應辦公室工作的新環境?

回答提示①辦公室裡每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。②根據領導指示和工作安排,制定工作計畫,提前預備,並按計畫完成。③多請示並及時匯報,遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業務水平。

24、除了本公司外,還應聘了哪些公司?

、你還有什麼問題要問嗎?

、如果你被錄用,何時可以到職?

如何應對人事(HR)的面試問題?

很多技術比較牛的程式設計師,好不容易面試通過一二輪技術面試,但由於平時比較不會講話,經常遇到過在人事面被刷掉的程式猿,這就有點可惜了。所以,最近整理了一些人事面試過程中,常見的面試題,分享給大家!注意 自我介紹的時間不能太短,幾十秒一分鐘的自我介紹太單薄,沒有說服能力 也不能冗雜太長,有條理的三五分...

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