芽葉雲 IT技術人員的創業孵化器

2022-10-02 22:24:22 字數 1137 閱讀 1157

是的,我離職了。

準確的說,是我不想被辭職。

每個畢業季,公司都要引進一批小鮮肉

20 幾歲的 90 後,他們有著過硬的文憑、不錯的家庭教養

他們態度謙和、他們彬彬有禮

他們面對挑戰,迎難而上、勇往直前

他們有著明確的方向

他們既年輕又顏值高

為了盡量避免自己在 35 歲時面臨被職場淘汰的危機,我想要從自己的興趣出發,活出自己。證明自己。擁有自己的乙份事業。

離職後,我創辦了一家花藝工作室。在此之前,我花了一部分積蓄學習了各式花藝。像北京這樣的一線城市。要想存活,就要不斷學習,程式設計客棧不斷的推陳出新。現在的我,可以主導自己的生活,更多了一些看到美好未來的希望。

35 歲意味著,你投遞簡歷可能會收到「年齡不合要求」的拒信;

35 歲意味著,哪怕你在華為這樣的大公司,也有被清理的風險;

35 歲意味著,哪怕你不用保溫杯,「中年危機」已經如影隨形;

在今www.cppcns.com天的眾創時代,很多人都選擇創業去降低中年危機給家庭帶來程式設計客棧的傷害。

然而,每一條路都沒有你想像中那麼容易。創業需要投入大量的人力物力。但投入並不等於成功。你需要承擔更多的風險。

我以乙個創業還算成功者的身份安利幾點創業經驗與建議:

夢想可以有,但一定要腳踏實地。

創業初期,一定要將成本降到最低,公司職員不必要匹配齊全。因為隨著網際網路的迅速發展,在一些專業的第三方平台我們可以低成本請到高、精、尖技術人才。你只需註冊乙個平台賬號,將你要做的專案要求發布到平台,**後挑選服務者,平台承諾會在規定的時間內完成任務。如發生糾紛,平台會有技術兜底,需求者會得到雙倍賠付。

平台對於服務者有嚴格的審核:工作年限,專案經驗,保證金三重審核認證,專業的認證體系,保證各個等級使用者的技術水平。

要有長期打持久戰的心理準備,最好結合自身的dpchb專業和擅長,整合自身資源,找準專案,大膽嘗試,剛開始時要有生活質量和水準暫時下降的心理承受能力。

不要被別人意見www.cppcns.com所左右,切忌人云亦云,左右搖擺,認認真真走自己的路。

從始到終,我們以改變收穫成長

從小到大,我們以堅持捍衛信仰

夢無止境,再接再厲。

願每一位創業者都能風雨之後見彩虹。

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