不是每天琢磨打獵的獵手不是好獵手

2021-04-13 14:49:32 字數 782 閱讀 5483

5月5日

【tz按,這個倒是不假。獵頭工作的特點:別人不忙我忙,別人忙我更忙

獵頭借**周秘密出擊

晨報訊 在人們充分利用**周休閒旅遊或充電時,獵頭顧問與企業高管卻在「五一」長假迎來秘密「接洽」的好時光。據悉,「五一」長假過後,才市通常會出現新一輪的跳槽高峰,因而,許多資深獵頭顧問把「五一」**周作為「狩獵」的**周。

記者採訪了幾個獵頭顧問,發現多數人在長假中都安排了與候選人「秘密洽談」,見面的場所大多是在茶館、酒吧等比較幽靜的角落。某獵頭公司顧問maggie,在假日期間就安排了3場非常重要的會面。maggie說,3個會面中,乙個是在郊區上班的高管,乙個是已經見過一次面但雙方還沒達成一致的候選人,還有一次會面是國外的老闆要**面試她推薦的候選人。

據悉,每年的3、4月份,是企業向高管發出錄用函較集中的時間,高管跳槽之後將會空出來一批新的崗位,因此每年「五一」長假過後才市上都會迎來跳槽小高峰。由於高管們平常工作都比較忙,且獵頭行業要堅守秘密操作規則,獵頭顧問與高管單獨洽談的機會非常少。因而,長假期間的私人時間,是獵頭顧問出擊的最好時機。

據了解,長假期間獵頭顧問與高管的「接洽」,與平時面試時雙方都比較嚴肅的場景不同,更像是朋友的聚會,相對比較悠閒。由於是朋友之間比較平等的交流,雙方更能坦誠相待。通過閒聊,獵頭顧問主要了解高管們的職業發展計畫、跳槽的顧慮、期望薪資等,從側面能更深入地了解候選人的情況。

據maggie介紹,今年上半年的獵頭市場,與去年相比呈現出明顯的特點,其中金融和財務的崗位比去年多了好幾倍,尤其是亞太區的財務總監職位。

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不會開發的測試不是好實施

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