遊戲學院各位同事：
從05年5月份參加第九期教師認證到現在，在遊戲學院工作四年了，經歷了2005版、v3.0版、v3.1和v4.0，先後經歷了蘇州天智加盟中心、南京直營中心和鄭州直營中心，其間
經歷了很多事情：南京歷次負面報道、南京中心被收購、鄭州中心從誕生到發展等。
現在由於公司的發展，鄭州不再開設程式專業而被裁員，希望公司對於我這樣的老員工，能夠體現一下公司的文化，在合法的前提下進行裁員，並能夠給出不要求合情合理了
，至少是合法的補償。對於公司現在給出的2個月合同基本工資3000的補償，我覺得太少。
而不是最終以後補償的問題而和呆了4年的公司去進行勞動仲裁，甚至因為補償問題走上法庭，以簡單粗暴的方式結束這四年的工作。
本人的勞動仲裁申請書：
現在，南京校區教師勞動爭議已經進入司法階段，濟南校區勞動糾紛已經被報紙報道，希望我們的努力能夠使公司以後進行合理合法的裁員，給出員工合法的補償。
最後十分感謝這四年來能有機會和各位同事一起工作，並祝大家工作順利，生活幸福！
鄭州校區手遊教師 陳躍峰
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