在網上遛了半天,有感而發@ @ (其實這些問題許多自己都犯過...)
來看看你是不是還有以下新手愛犯的錯誤^^
申請n個免費空間做映象
每天檢視訪問統計 (流量越多成就感越大，嘻嘻！正常)
不停檢視廣告統計
禁止滑鼠右鍵選單 (典型的不友好體驗)
自動彈出的設定主頁對話方塊或加入收藏夾對話方塊 (這年頭已經不流行了)
大量無意義meta keywords (期待著哪天google每一頁都把它收錄)
放置許多耀眼而無作用的網頁特效(酷吧，據說實現這個效果要寫好幾百行**，聽清楚是**...)
使用自己機器上特有字型 (比如說什麼什麼楷體啊隸書啊)
放上2個以上統計服務** (據說google那個analytics好牛x的)
使用乙個大**布局整個網頁 (俺是用imageready一刀切出來嘀)
堆砌大量
網頁字型設定你了解嗎？
以前做專案的時候就依葫蘆畫瓢的設定 等類似的字型，然而當更多的裝置和系統出現後，以前這樣的設定已不能滿足網頁在各裝置上的顯示需求。出處 因此，出於種種原因，促使我不得不去對字型做乙個相應的了解。移動端專案 font family tahoma,arial,roboto,droid sans helv...
做測試，你後悔過嗎？
不知哪年哪月哪日，我選擇了軟體測試。沒有什麼特殊原因，可能因為當時太年輕。聽說測試競爭少，質量把控地位高。寫寫指令碼喝喝茶，帶薪養生真美妙。後知後覺，這一切不過聽聽就好。遙想當年，初入職場心氣高，凡事都想爭做好。談工期時不反駁，拍拍胸脯打包票。然而結果總事與願違，承諾已出便無法撤回。一邊敲鍵盤，一邊...
你是「漢堡人才」嗎？
近日，職場出現了 漢堡人才 這一新鮮詞語。所謂 漢堡人才 指的是具備足夠行業經驗和本科以上學歷，持有至少一項職業資格證書或技能證書，卻在跳槽中屢戰屢敗，得不到理想職位和薪水的人。這群白領猶如巨大的漢堡，外表光鮮，實際卻沒有多少 營養價值 據調查統計，跳槽失敗者中有 58 的人屬於 漢堡人才 隨著用人...