《杜拉拉公升職記》的體會 勤奮的重要性

2021-05-22 15:10:11 字數 798 閱讀 9290

週末看完了32集的《杜拉拉公升職記》。乙個女孩子,在上海的外企打拼,從乙個行政助理能夠最終公升職到行政總監。劇中無法確定時間跨度有多長,但杜拉拉這個人的經歷還是給自己很多的啟迪。我想,這也是現在的年輕人應該學習的榜樣吧。

我們看看杜拉拉公升職靠的是什麼?從我的角度來講,是勤奮。勤奮的體現是她的執著和努力。一件事情遇到阻力時,能夠不放棄,直到問題得到解決為止。而我更想說的是她的努力。不知道現在的外企是不是都這樣,反正我看到的是杜拉拉反反覆覆的加班。其中有乙個情節,杜拉拉向領導要求休假,統計了自己的加班時間,可以換算為四個月的工作量了。我記得先前發的帖子中,我在講優秀程式設計師之道時,講到加班的問題。有些網友認為應該在上班時間完成工作,這個當然沒有錯。如果工作量在上班時間是能夠完成的,但拖到加班去做,自然是不合適。但如果工作量就是多呢?其實現實很多人還是不會加班,因為他不著急啊。反之我們看杜拉拉,基本上經常加班到很晚。也許很多讓很多網友這麼做的話,肯定是抱怨,甚至是跳槽。但杜拉拉正是通過比別人付出了更多的精力,一是得到了領導和同事的認可,二是自己的能力得到了快速的提高。

有兩個情節,我特別想說一下。一是到機場追財務總監簽字的事情。不知道各位網友會怎麼做。二是何華德和杜拉拉的情節。正是因為杜拉拉總是加班,才會被何華德發現到。這兩點體現了你的努力是不會白費,不會被埋沒。是金子總會閃光,前提是你必須先閃光,才有可能被別人發現。乙個人想要有更好的前景和發展,首先你必須要付出。很多人總會抱怨不被賞識,那麼問問自己是否已經付出了足夠多。

我很佩服杜拉拉,因為很多事我無法做到。但這個故事告訴我們,成功的前提是你有足夠的勤奮。片中的周亮正好是個反面的例子。光耍嘴皮子,偷懶不努力的結果只能是卷包裹走人,而帕公尺拉則是由於自己的不誠實付出了代價。

《杜拉拉公升職記》的體會 勤奮的重要性

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《杜拉拉公升職記》

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