3月20日，上海慕尼黑電子展落下了帷幕。我司作為參展商也參加了此次展會。下午3:15，我跟同事收拾好展覽物品，準備回公司。當拎著沉重的行李準備來到出口打車時，
攔了好幾輛的士，都對我們說:"no."什麼世道，又不是上下班高峰期間，頭一次遭遇了打的難的問題。後來想起來了，是打的軟體帶來的不便。因為司機通過打車軟體接單的話，能拿到軟體提供商帶來的額外收入，原來如此。好不容易攔到一輛的士，司機要求我們加價！我勒個去！
後來跟他們磨蹭半天，他才同意帶我們去公司。這些個軟體不是方便乘客和司機嗎，怎麼實踐起來，事與願違呢？這樣的問題出現了，這些個打車軟體公司提供商是不是要反省一下？
軟體測試 VS 軟體開發
對於 軟體測試與 軟體開發之間的關係，一直以來都很微妙，大型 制度健全的公司或許不那樣明顯但在中小型 制度尚不健全的公司，則變成為了老大難的問題。軟體需求 軟體開發 軟體測試是軟體公司技術部門的三大主力，今天我們要說的是軟體開發與軟體測試。軟體開發與軟體測試即是乙個統一體，也是乙個矛盾體。為什麼說他...
教你三招留住軟體人才
在廈門軟體園發展的幾年時間裡，我們深切感受到軟體人才缺乏給軟體企業發展帶來很大的阻力和困難。我們的這種感受與我國軟體人才匱乏的現狀相一致 據信產部最新報告顯示，我國對軟體人才的需求以每年20 左右的速度增加，每年新增需求近百萬人，供不應求的局面十分明顯，目前我國軟體人才缺口高達40萬人。廈門市近幾年...
華為補招 軟體測試面試
專業面試2 1.自我介紹 2.白紙畫自己的專案 3.場景題 乙個含有多個事件激勵的複雜演算法系統，設計測試方案 除了用傳統的例如因果圖等等設計，對於不知道預期輸出的設計方案 蛻變測試 面試官還給我講了一遍他們的處理方法以及實際案例 4.怎麼把你研究的東西運用到實際？拿專案舉例子 這裡說的不是特別好 ...