2017找工作總結 不打無準備的仗

2021-08-09 17:09:48 字數 1915 閱讀 9446

本人來自一所非985、非211的學校,找工作也算是多多少說受了些歧視。但是我自我感覺心態還行,所以打擊還是不算太大。從9月12日開始到10月18日止,這個階段的找工作算是告一段落了,要收心準備畢業設計了。由於本人決心留成都,一些非成都崗基本上都放棄了。總的來說,面試了6場,收到其中4家公司的offer。

下面就對找工作有關的筆試、面試等做個總結。

今年筆試屬於毫無準備就上戰場的,導致前期面試機會很少,當然這是以我的角度來說,因為學校被刷也是可能的。同乙個崗位,相比較,大部分同學還都是想留在成都。

我的求職意向最開始是嵌入式軟硬體,慢慢地發現自己還是得定個方向,魚和熊掌不能兼得啊。由於本人還是喜歡偏軟一點,後期我就只投嵌入式軟體崗位。

其次,會作業系統很重要,大部分嵌入式軟體都要求有linux\vxworks等經驗,本人目前只會ucos,所以大大地限制了求職範圍。如果當初我好好看《鳥哥的linux私房菜》就好了,說不定……,這時候我只能默默地唱起「可惜沒如果……」

邏輯題的重要性——邏輯題基本上我都感覺自己做不來,哎,智商有限啊,平時也不做什麼腦筋急轉彎,書到用時方恨少啊。

參考下下面的部落格,可以先嘗試做下這些邏輯題,基本上筆試也就這些題了。

這裡,我要推薦乙個**,就是牛客網(

,上面有很多分類的題,堅持刷題的話,後期筆試妥妥的了。

這裡我最記憶深刻就是sizeof求結構體、聯合體所佔位元組數了。(要弄懂還是要自己下來多看,重要的是對齊問題)。

筆試和簡歷通過的話,那麼下面就得好好準備面試了。

各大公司的面試型別真的是各有千秋啊。這裡就說說我參加的面試型別:一對多(乙個面試官面試多位學生)、演講ppt+1對1面試、無領導小組討論、1對1面試。有些公司會有兩輪技術面,千萬不要因為過了一輪技術,就放鬆自己。技術面沒有問題,hr面就很easy了。

1、首先,講講我的第一次面試(一對多)。面試官一次丟擲問題,然後讓我們回答,這個時候最開始和最後我覺得都不好。不過我覺得大部分順序還是按照座位來的,我就是坐邊上,結果每次都有人說從邊上開始,搞得我一點準備都沒有。

2、下乙個面試就是ppt演講+1v1。ppt就是準備關於專案的內容,我是直接根據簡歷來延伸的。講了大概10分鐘,然後面試官遠端面試我的。這次面試最大的考驗應該是現場編**了,其實也不難,就是讓寫乙個求陣列最大值、最小值、平均值。然後就聊聊專案、聊聊公司、聊聊生活。

3、無領導小組討論。

這個是一點沒譜,就是乙個孤島求生優先問題,有大學教授、小學校長、運動員等等,***一次只能救一人,問怎麼排序。然後小組10分鐘討論時間,最後推舉乙個人作總結,還要讓你評價小組表現最好和最差的。當然這個我就是死在這兒**。

4、1v1

首先,面試官肯定會讓你做一下自我介紹(自己可以準備一下,這個時間面試官會變聽你講然後看你的簡歷),接著就會就你的專案經歷問一下問題,可能是技術相關,也有可能無關。重點就是你自己要對你的簡歷上寫的專案內容十分熟悉,沒寫的也要熟悉,做到拓展也能不被問倒。有時候可以稍微潤色一下,但也要基於事實。我就被面試官質疑過專案沒有技術難度,這時候不要急於辯解,有時候乙個小小的轉換,會讓面試官刮目相看。有時候,面試官也是為了測試一下你的心裡承受能力。

2.2.1 中文

1、個人基本情況(姓名,專業、學校)

2、自己的專案經歷

3、自身的優勢

2.2.2 英文

準備乙份合適的英文自我介紹是必要的。我的第一次英文自我介紹就沒有準備,口語也不流利,單詞也很匱乏,顯然沒給面試官乙個好印象。如果英語不好,至少不要讓英語拖你的後退。

一般面試官最後會問你還有什麼想要問的。海投網上有關於這個的。我一般都是問一些關於面試當中有疑問的。技術面千萬不要問薪資這些問題。

我的offer大概是10月16號開始陸陸續續拿到的,本來都準備放棄,春招繼續努力了。所有大家不要太早放棄,相信工作總是會有的。接下來重心就要放到畢業設計上了,加油!

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