程式設計師怎樣才能更好走向管理，管理好技術團隊到底有多難？什麼樣的人適合轉型技術管理崗？轉型管理崗前需要做好哪些準備？
今晚八點半，極客邦科技創始人 kevin對話知道創宇 cto楊冀龍，楊老師將分享《技術人如何轉型做管理》，講一講自己轉型管理的心路歷程、在技術管理上走過的彎路，為想轉型管理崗的技術人提供建議！
本期直播是「技術領導力」專題系列直播第四期，明天商湯科技聯合創始人楊帆將為大家帶來精彩分享！
大咖是誰？
楊冀龍，知道創宇 cto&coo，安全焦點民間白帽黑客組織核心成員，並和朋友一起出版了《網路滲透技術》；被《浪潮之巔》評為中國新一代黑客領軍人物之一；蘭州大學客座教授；中國第乙個發現 hp sun ibm 大型機 unix 安全漏洞的技術黑客；
大咖分享什麼？
主題：技術人如何轉型做管理？
提綱：
**直播小貼士
直播福利
**直播即有機會獲得價值¥3600的 gtlc全球技術領導力峰會大會門票一張。
遇到了CString要轉char,int等等怎麼辦
今日總結了下了簡單的方法 其實早就有了sscanf函式 以前沒有注意，今日拿出來說說 比如說我們用了cstring str 126 假如說這個資料是從edit控制項等地方取得 那麼我們需要int型別來計算 就有了int a sscanf str,d 這個時候我們已經將 賦值給 了 的值就是 輸出之 ...
技術轉管理
乙個人，假設叫小明，原來在技術崗位，是一線的標兵 帶頭人。公司領導覺得這個人不錯，希望他能走到管理路線上來 於是乎先讓他把20 的時間拿出來來做管理，發現幹的還不錯，慢慢的交給他更多的管理事務，從原來20 的時間，增加到60 80 甚至整個團隊都交給他來帶。這看似是乙個非常正常的技術轉管理的轉型過程...
遇到沒「人性」的管理 你真可憐！
吳旻泰巖網路工作室 任何強大公司都不會給下屬安全感，而是用最殘忍方式激發每個人變得強大，自強不息！去網上搜了一下，能在大約15萬個左右的網頁中看到這句話。當然，和這句話放在一起的還有更多的話，但都不及這句來得沒 人性 好像這是乙個典型的 一貫正確 的領導才會相信並且努力實踐的一句話。這樣的領導偶爾會...