如何做出更好的跳槽選擇

2021-09-11 13:21:33 字數 2355 閱讀 6972

前言

著眼回看上篇文章推送,已經過去很長時間。此前曾自我要求,每月至少有篇文章產出。如今拖延多日,內心惶惶不安。自憂三天打魚兩天曬網,做事有始無終。

先簡單解釋為何拖更,一是筆者前段時間打算換份工作,期間多在準備面試。二是希望博文能有深入理解,不至於嚼之無味。缺乏充足時間以及平穩心態導致幾篇文章起了開頭,沒了後文。

告別老東家,入職新公司,這過程中有挺多稚幼想法拿來分享。下文主要結合筆者本身,聊聊如何對待跳槽和如何做好成長規劃。希望能給讀者您帶來些許幫助啟發。

為何選擇跳槽

古話講,不如意事常**,可與人言無二三。換工作每個人都有自己的考量,比如為了更高的薪酬職位、更大的平台機遇、更有挑戰的工作等。俗氣點說,可能老東家錢沒給夠或者工作不開心。首先筆者並不是鼓動諸位換工作,反而是要告勸讀者謹慎對待跳槽。

相對來說,像我剛入行沒兩年的新人更多是年輕氣盛,這山望著那山高。一旦認為當前工作環境不如意,加上金三銀四外界喧囂浮躁,離開想法便不斷生根發芽。但是你有真正思考職業規劃嗎?你確定不是在隨波逐流湊熱鬧嗎?

每次跳槽都是人生中重要節點,不應該草率決定。是需要認真考慮一些問題,比如新的業務能不能保持認可,新的環境是否優於老東家,自己能否適應新的文化與人際關係,新東家能不能提供更好的發展機會?提前有對比思考,才能避免心裡落差。

筆者更想表達的是,希望能從長遠角度看待換工作,做好自己的職業規劃。避免落葉浮萍,盲目失去方向,適合自己的才是最好的。

如何準備面試

準備面試,常講的是基礎要紮實。畢竟做技術不能浮於表面,一味追求花哨名詞,反而會本末倒置。尤其現在前端繁榮背後帶給人更多的是心浮氣躁,盲目追求新技術新名詞,整日框架工具掛於嘴邊自嗨。殊不知,工具框架只是前端完整技術體系一角。

由於筆者自身資歷有限,只能針對前端新人談談看法。前端基礎在於三大塊 html、css、js,多數人止足會用能寫業務,細節之處模稜兩可。無可厚非的是工作是來解決業務問題,但細節理解的深度卻能體現出基礎掌握層度。多關注基礎技術文件,html規範、css規範、ecmascript規範,追根溯源每個知識點都有清晰完整定義。類似於書籍,文件規範也有索引,對應索引建立知識體系,每個模組逐步閱讀。

注重平時沉澱。面試僅是幾小時的過程,但知識儲備卻是長久事情。平時不燒香,臨時抱佛腳鮮能過五關斬六將。換句功利話說,時刻準備著跳槽。沒有銀彈,任何瀟灑飄逸的面經背後都付出鐵杵磨針般努力。

關於入職心態

有一種說法是 「面試造火箭,入職擰螺絲」,反應入職前後心裡存在落差。這其實很正常,在原單位可能工作已經如魚得水,技術方向或工作流程自己可控的比較多。換至新公司,仍需要從新人開始,打破舒適區,逐漸適應新業務場景。

任何事物都有正反兩面,新公司帶來新的壓力但也有新機會。積極面對調整心態,尋找新場景下業務痛點,思考如何解決,展現自己價值才能獲得心裡滿足。過去終究是回憶,未來會更有挑戰。

如何做後續規劃

換工作不是最終目標,職業生涯也不是以跳槽為終點。如果沉浸其中,飄飄然而不知所以,技術成長也就止步於此。

以筆者目前狀態來說,現階段不會過於注重基礎,會對擴充套件加以研究。梳理下目前自己感興趣的方向,資料視覺化、設計模式、框架原始碼解讀、中間層nodejs等。技術上依然有更長遠的路要走。不過規劃也要參考團隊目標,大方向上與隊伍保持一致,畢竟個人產出也是與kpi績效**關聯的。

不做出計畫,你永遠意識不到立即開始行動的緊迫性。

如何平衡業務與個人成長

很常見的現象是,有特別多的同學一頭紮進業務**,陷入坑中自不能自拔。其實這也算一種舒適區,業務**最多是邏輯比較複雜,技術上不會有太大難點。沉浸業務場景,加班加點趕工期,反而沒有時間看書學習,補充新技能,導致個人成長受限。

首先要明確的是,業務**一定得保質保量的完成。如何平衡好業務開發與個人學習?最重要就是要估好自己排期,預留出 buffer 時間。排期滿滿當當,稍微流程出問題,就會出現熬夜加班。我們不排斥加班,但也不鼓勵無益加班。

時間就像海綿裡的水,只要願擠總還是有的。多利用空閒時間,系統全面讀幾本書,防止陷入寫業務沒有充分成長的怪圈中。

如何兼顧核心基礎與擴充套件

有次向一長者請教,問基礎是不是了解的越細越好,怎麼去平衡基礎和擴充套件的學習。他大概回了說其實你準備的基礎已經超過百分之七八十的人,如果想超過剩下的百分之二十的人,那得需要花更多的時間。但如果把這部分時間用來學習其他方向,就會很厲害了。

其實兩方面,基礎和擴充套件都必不可少。對於前端來說構建工具、框架原理、node 等如果拒之門外,又怎能稱為合格的高階或資深開發工程師呢?

每個階段都有不同的成長訴求及規劃,如何做好時間分配,不忘基礎規範又不能拋棄新技術的學習,應該是你我都需要仔細考慮的事情。

其他回頭再說跳槽,其實總歸是捨棄一部分**利益。比如在老東家相識人、信任感、融洽氛圍等等。換工作需謹慎,千萬不能盲從,自亂陣腳。

坦白來講,寫本文的目的主要也是在梳理筆者本身後續規劃。有目的有方向前進。不至於無頭蒼蠅亂撞。

最後,無論在哪工作都是寫**,不斷學習保持核心競爭力才是關鍵。

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