目標 30歲架構師

2021-09-12 23:57:24 字數 678 閱讀 3828

身為乙個前端開發者,我已經不是乙個小白,精通vue,react,熟悉angular,前端開發都能勝任。但是,這不是我想要的,如果乙隻身為乙個開發者,我的職業生涯只會走下坡路,在這個社會背景下,開發是個年輕飯。
可能要問,我的路在**?

可能要想到面試中的問題,你的職業規劃是什麼?我的回答是是,既然選擇了技術這條路,就要在技術這條路上走下去,我還是比較喜歡是技術的,(我可不是乙個宅男),我還年輕,年輕是乙個資本,我不想浪費,這是我發展技術的乙個很好的時間,在這個時間點裡,我要擴充套件我技術的廣度和深度,先轉向乙個前段架構師,其實,我也有一直在學習後端的東西,可能,我還是有野心的吧,身為乙個前段開發者,熟悉後端對開發還是有幫助的,而我更大的追求是成為乙個全棧架構。我不會拍什麼馬屁,走技術就好了。

我聽過乙個老程式設計師說過,當30歲後,面對老婆孩子要養,技術上沒有更新,沒有乙個優勢,面對leader的無理苛責,只能默默忍受,而不敢說一句,老子不幹了,對,就該這樣說,我們是吃技術飯的,年輕的努力是為了30歲後的尊嚴,努力,不要讓他成為空談。

現在,將近2023年2月份,3年,我要成為乙個精通前端,成為前端架構,一天學習至少一小時。我不認為自己有什麼可以驕傲的背景,我的老家是農村的,父母給不了我太大的幫助,所以,我的所有靠我自己去努力,加油,我能!

合格架構師的目標管理

乙個系統的架構,做到如何才能算好呢?明眼人都能看出,這個問題就是問系統架構的目標。其實這個話題已經和很多人討論過。乙個非常簡單的開頭,結果卻可能是千篇一律的答案。將系統做到可維護 可擴充套件 可延伸等等.那麼這個系統就不錯了。這個答案是乙個典型的程式設計師式的目標管理。可以看出,這是乙個非常完美的目...

架構師之路 架構師思維的培養

公司的cms 綜合賦碼管理系統 是winform的cs架構。這套系統的架構師換了3屆,到現在已經幾年沒有架構師了。本來入職時,崗位目標就是這個 自動化架構師 後來和領導達成共識先爭取成為儲備架構師,因為架構首先是為業務服務的,而工控行業有許多特別的地方,不是普通的軟體技術堆疊就能做出優秀的工控軟體的...

小白聊架構師 怎麼成為架構師

還有人說 我早就掌握了物件導向設計,也看了 企業應用架構模式 架構之美 大型 技術架構 等等架構的書,為啥還當不了架構師?是啊,這高階,大氣,上檔次的架構師是怎麼煉成的?這裡講乙個小王的故事吧。又到了畢業季,一批應屆生進了乙個軟體公司,小王也在其中。新人進入公司,基本上都是從最底層做起,做那些最髒最...