如果你是老闆，你會不會踢了這樣的員工？

有個好朋友zs，是技術總監，昨天問我：

「有乙個老下屬，跟了我很多年，做事勤勤懇懇，主動性也很好。但隨著公司的發展，他的進步速度，跟不上團隊的步伐了，有點想裁了他。沈老師，我應不應該踢了他？」

聽了zs的問題，先是一驚，然後我講乙個故事。

畫外音：最近講了不少dota的故事。

2023年，dota2 dac世界總決賽，ig以3:0零封og奪冠。彼時，世界冠軍burning，帶領新人boboka和xxs舉起了冠軍獎盃，天才少年boboka和xxs逐漸聲名鵲起。同年，ig在ti7世界盃拿到了第五名的好成績，隨後，老將burning宣布退役。

畫外音：

burning，dota上古大神，曾經帶領eh十冠，dk九冠軍，曾冠名英雄敵法師，以及道具林肯法球；

dac，可以理解為dota2的俱樂部的甲級聯賽;

ti，可以理解為dota2的世界盃，冠軍獎金1000w美金；

2023年，boboka和xxs已經成長為世界頂級3，4號位。但是，在同年的ti8世界盃中，ig居然未能小組出線，成為最先被淘汰的中國俱樂部。

接下來，burning以老闆身份，組建了星辰戰隊team aster：

首先，以400w買下了當時頂尖1號位sylar，頂尖5號位fenrir；接著，試訓潛力中單2號位dstones；最後，2017拿下dac最後一冠，視burning為前輩，良師，益友，兄弟的boboka與xxs免費加盟。

這只星辰戰隊，紙面實力不輸任何一支豪強。建隊之初，他們就是以衝擊ti9冠軍為目標的。

然而，雖然每個位置上的隊員個人實力都很強，但dota2畢竟是乙個團隊合作的遊戲，五個隊員並未發生良好的化學反應：

（1）建隊核心sylar示，得不到輔助的良好支援；

（2）boboka和xxs有小團體的嫌疑；

（3）對內氣氛極差，比賽幾乎不交流；

後面的事情，大家都知道了，星辰戰隊戰績極差，team aster也被眾多網友稱為tea master，茶大師，看星辰比賽，猶如品茶一般，被各阿貓阿狗蹂躪。

接著，星辰戰隊進行了一系列調整，但整個調整過程中，表現不盡如人意的boboka和xxs卻是雷打不動，甚至建隊核心狼王sylar離隊，他兩都不變，無數網友罵burning，說他打兄弟dota，才導致星辰今天這個結局。

我問我的好友zs「如果你是burning，你會踢了boboka和xxs麼？」

zs說，「這不就是我現在碰到的問題麼？」

我繼續說：「

加盟aster的時候，boboka和xxs算是世界頂尖的選手，實力很強，那個時候，他們隨便去哪個隊，都能拿至少百萬的簽字費。他們對burning是無限信任，只要你叫，他們就願意來。

佔在burning的角度，兩個職業選手是他的朋友，是世界頂尖選手。他們說，只要你組新隊，他們就願意來，無限信任你，不需要任何簽字費，工資也隨便開。

如果你是burning，你會給他們乙個承諾麼：除非隊伍解散，除非你們自己要走，否則絕對一直在一起。

畫外音：burning也很仗義，承諾俱樂部不抽成比賽的任何獎金，全部分給隊員，這對「想打出成績」的隊員非常有吸引力，要知道，大部分俱樂部是55分成的，wings奪冠ti6的時候，甚至是28分成的，俱樂部拿大頭。

人家頂尖的時候，不看得失，給了你信任和支援。現在，人家年齡大了，甚至不能說變菜了，態度也很端正，burning如果踢了人家，那還是人麼？那以後誰還信任他呢？」

「我的觀點未必對，具體怎麼弄，還得zs你自己定」

好朋友zs點點頭，說「我明白了」。

末了，祝賀茶隊奪得sli minor冠軍，並祝他們在下乙個major取得更好的成績！加油！

調研：

（2）你對櫻花兄弟boboka和xxs怎麼看？

分享我認為對的觀點，謝轉。