導言如何掌握人生經營要點，是每個人都必須面對的事情。企業經營，有成有敗；人生經營，有得有失。在現實的社會環境中，面對各種困境時，人人必須認清自我，發揮潛力，才能度過種種難關；而一旦功成名就、事業圓滿，仍然必須心存感激，保持謙沖的態度，不可驕傲自滿。而作為乙個堂堂正正的社會人，更須具備諸種美德，以追求個人的安身立命之道。以企業家的身心和立場，暢談人生的真諦和形色，松下先生對於人生的觀察、體悟，自然具有獨樹一幟的風格韻味。
松下幸之助人生智慧型學習(第九十一篇)
篇篇)松下先生認為：工作覆盤是一種有效將工作思考、總結、反思、提高整合於一身的工作方式。覆盤不僅需要回顧事情經過，分析成敗得失，總結經驗教訓，還要改善優化行動，提煉固化規律，可以說是乙個螺旋式上公升的閉環。
覆盤和不復盤的職場人，往往會有不一樣的職場高階人生。懂得覆盤的人，在面對熟悉的、類似的局面時，腦海中會閃現出多種應對方法，更為敏銳的感覺會更加理性地指導你選擇何種方法。
○松下幸之助
松下先生針對如何覆盤給了以下幾點建議：
首先，需要明確自己的目標，找到核心要點。在職場工作中，我們需要分清楚工作目標和手段，明確自己的目標和最期望達到的結果，才能為目標的落地實施展開合理的規劃設計。
其次，要學會對照，從目標和現實結果的對比中發現差異，不斷突破完善。回顧自己的目標與現實結果之間的差異，我們可以清晰地知曉自己存在的不足以及發展改進的空間，進而做出適時的調整以求優化。
再次，需要分析事情成功與失敗背後的原因。分析事情背後的原因，能讓我們少走彎路，在反思回顧中不斷積累經驗，做出相應的改進。比如在職場中犯錯誤之後寫檢討報告，就是一種典型的覆盤方式，在自我檢討的過程中回顧事件，分析原因，做出改良調整。
最後，也是最重要的，就是總結歸檔。總結歸檔包括總結得失、規律和接下去的行動方案等等。在總結過程中，搞清楚邏輯關係和因果關係，發現事物之間的相關性、相通性，以便更好地預防和應對類似問題的發生。
松下語錄
乙個懂得及時覆盤的職場人，才能在職場路上越走越遠、越走越穩。
文中故事部分內容摘錄於以下書目：
1.松下幸之助(著)，黃成湘(譯)，《事業如人 松下幸之助的用人育人之道》，人民郵電出版社；
2.松下幸之助(著)，吳常春(譯)，《善斷 松下幸之助的決策藝術》，人民郵電出版社；
3.松下幸之助(著)，張明揚(譯)，《松下幸之助致未來領導者》，人民郵電出版社；
4.松下幸之助(著)，趙鯤(譯)，《素直之心 松下幸之助論為政、經營和做人的本心》，人民郵電出版社；
5.松下幸之助(著)，李靜(譯)，《企業即人 松下幸之助以人為本的經營之道》，人民郵電出版社；
6.松下幸之助(著)，劉善鈺(譯)，《 日日新 松下幸之助寄語企業員工》，人民郵電出版社；
7.松下幸之助(著)，孫曼、胡曉丁、張巨集(譯)，《松下三書：松下幸之助心得貼》，湖南人民出版社；
8.趙凡禹，《松下幸之助全傳：從商店學徒到享譽全球的經營之神》，華中科技大學出版社；
9.李樂，《世界經營之神：松下幸之助》，中國社會出版社。
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