整本書的核心是講gtd時間管理法。gtd就是getting things done的縮寫，翻譯過來就是「把事情做完」，gtd的核心理念概括就是必須記錄下來要做的事，然後整理安排並自己一一去執行。gtd的五個核心原則是：收集、整理、組織、回顧、執行。
一，gtd最重要的三個方面
collect，就是在生活中隨時隨地攜帶乙個筆記本或者其它工具，有任何想法，任何可能要做的事情，一旦出現馬上記下來，這樣我們的大腦就可以放心地忘記這些東西了。
process，就是把 「in basket」 中的東西快速處理，或者刪除，或者存檔留作日後參考資料，或者讓別人去做，或者自己做。自己做的這種情況最關鍵，具體說就是把想法變成 「actions」。
二，計畫你的生活
*跑道 目前的行動
*1萬英呎 當前的工作
*2萬英呎 責任範圍
*3萬英呎 1—2年的目標
*4萬英呎 3—5年的展望
*5萬英呎以上 生活
3萬英呎： 1~2年的目標—— 從現在起1~2年內，你希望在生活和工作的各個領域達到哪些目標，這為你定義工作又創造了乙個嶄新的領域。隨著一些新的責任和義務的產生，你需要經常調整自己的工作重心，以完成所制定的目標。在個人生活的領域中，情況也大同小異，你希望使某些事情盡快到位，這將增強你生活中某些方面的重要性，同時弱化另一些方面的問題。
4萬英呎： 3 ~ 5年的展望——展望未來3 ~ 5年的發展前景，你必定會從乙個更加廣闊的角度著眼：管理策略、周邊環境發展的趨勢、事業和生活轉變的條件。內在的因素包括事業、家庭和財政方面的長期目標，外部世界的發展變化，包括技術進步、全球化程序、市場趨勢及競爭等，勢必影響到你的工作和組織管理方法。在這一層次的決策將會輕而易舉地改變你其他各個階段的工作內容。
5萬英呎以上： 生活—— 這就是我們整個生活的全景。你的公司為什麼會存在呢？你自己為什麼會存在？任何事物的主要目標為我們提供了定義其性質的核心手段。這是對工作的最終描述，你制定的所有目標、前景展望、規劃、任務及行動都來自於這個工作描述，同時也為其獲得成功指明方向。
三，書裡喜歡的話
「最大程度地增加輸出和最小程度地縮減輸入 」
「你首先需要培養乙個習慣：在大腦中不留任何事情」
「乙個行動計畫面臨著風險和代價,但是比起懶散懈怠所導致的長期危險和代價來說,它們要少得多 」
「不要僅僅忙於做事情,站在那裡想一想」
「我們應該使任何事物都變得越簡單越好,而不是比較簡單 」
找工作的壓力
馬上就要畢業了，面臨的最大的問題就是找工作。我一直相信找工作是要靠緣分和運氣的，但心裡免不了有點擔憂。作為乙個女生學習程式設計，面臨的壓力比男生還要更大。現在回想起我當初的決定是不是正確的，不過既然已經走到這一步了也只能繼續走下去，不管等著我的是什麼。現在聽得最多是女生在這一行不太好找工作，自然我的...
工作的思考六 笑看工作壓力
本文算是軟文嗎？除了技術我們還需要加強其它方面的知識嗎？所以我覺得除了在技術道路孜孜不倦的追求之外，我們還要偶爾停下來學習下技術之外的東西，這是一位小菜鳥的貼身感受.來公司三個半月了，這段時間給我的影響很大，這段時間我一直處在乙個忙碌的工作環境下 一周加班三到四次 自然而然就會有工作壓力的提公升，我...
雜談 大壓力下的工作
最近lz負責了乙個規模較大的專案，可謂是亞歷山卓。目前這個專案還未結束，離成功看似一步之遙，卻走的非常艱難。由於專案上線時間比較緊，最近lz是頻繁加班，只不過與以往不同的是，這次是lz逼著大傢伙加班，而不再是被強迫加班的那個人。不由得感慨萬千，有些事情確實是不吐不快。各位猿友就當是聽聽lz的嘮叨吧。...