公務員的福利政策

2022-06-23 15:39:07 字數 2079 閱讀 5243

公務員這個行業可謂是很特別的職業,在福利政策上不同於我這種民工,今天查了一下,簡單的基於當前的政策整理下,梳理出如下幾點:

1.公務員退休待遇計算?是否與戶口所在地有關?

2.公務員生育報銷?

一、偉大祖國的政策保障

我國公務員法第七十七條第一款規定:“國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。[3]

國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。公務員的退休福利與是否提前退休無關;即公務員工齡滿30年提前退休與正常退休的待遇一致。國家公務員退休後,其退休金的計發辦法是:職務工資、級別工資按一定比例計發,基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

二、公務員工資計算辦法[1]

基本工資+補貼+津貼+獎金+職業年金,月收入幾千到上萬、上萬+不等,與工齡、職務職級掛鉤(不同地域有差別)。

公務員退休待遇包括以下幾部分

一、基本退休金待遇。

職務工資、級別工資按一定比例計發;

基本工資、工齡工資均按原工資的100%計發

二、地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後,各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

三、物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

四、醫療和傷殘保險待遇

國家公務員退休後,可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇,保證退休公務員有病能得到及時有效的**。對因公(工)致殘的退休公務員,除發給基本退休金外,另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,每月再發給一定數額的護理費。

五、住房待遇。國家公務員退休後,其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行,並給予優先照顧。

1、基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發給。

2、職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發:

1)工作年限滿35年的,按88%的比例計發;

2)工作年限滿30年不滿35年的,按82%的比例計發;

3)工作年限滿20年不滿30年的,按75%的比例計發;

4)工作年限滿10年不滿20年的,按60%的比例計發;

5)工作年限在10年以下的,按40%的比例計發。

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高,國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是:在國家統一調整生活必要品**時,退休公務員可按在職國家公務員併入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時,退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

所以公務員退休好的待遇與戶口沒關係,而我們非公務員是有關係的[2,4]。

至於公務員前繳納的社保是要封存的,退休後退換個人賬戶的金額[5]。

三、公務員生育是否可以報銷

參照宜昌市,其他的應該出入也不大[6,7]。

1、產前檢查只要是屬於報銷醫保目錄內常規產檢專案,均據實報銷,持發票、費用明細、檢查報告單、市民卡到宜昌市人社服務大樓二樓醫保局前臺辦理;

2、生育住院在宜昌本地可直接持市民卡刷卡結算報銷;在外地住院,需持發票、費用匯總明細清單、出院小結、市民卡到宜昌市人社服務大樓二樓醫保局前臺辦理報銷;公務員生育住院是根據您住院費用明細據實報銷;

3、如果您需要在武漢住院生產,可致電0717-6739021先行備案;

4、公務員生育不享受生育津貼。如您對上述回覆仍有疑問,請向宜昌市醫保局醫審科(**6739021)諮詢。

參考

[1]公務員提前退休待遇(滿30年退休待遇)

[2]退休金和戶口有關係嗎

[3]公務員退休制度公務員退休制度

[4]工作的地方和戶口所在地不一致,退休之後該去哪領養老金?

[5]考上公務員後養老賬戶如何處理?

[6]公務員是否可以報銷生育保險

[7]公務員異地生育報銷