強化法務管理工作，提公升內部管理

隨著市場經濟的不斷發展，法務制度也隨即產生，為企業進行依法經營、依法參與市場競爭提供了法律依據。因為法務管理直接關係到企業合法權益，企業對於合法、穩妥地處理合同、案件糾紛的需求越發普遍，所以對企業而言，其是一項至關重要管理制度。

為加快提公升企業合規管理能力，加強合規教育培訓，努力形成全員合規的良性機制，易臣構建集法律、合規、風險、內控於一體的法務管理平台，有效規範案件糾紛流程管理，同時為預警法律風險、普法教育、業務決策提供支撐。

法務管理面臨難題

1、內部管理制度不完善：沒有制定完善的合同管理制度及案件糾紛管理制度，同時企業法律培訓存在空白與缺失，容易令企業陷入高風險的處境中；

2.缺乏全過程管理：沒有統一的溝通工作平台，對糾紛案件無法進行全過程的管理，案件分析不能彙總成圖表分析，也提供不了資料為決策提供依據；

3.系統之間資訊共享不足：沒有考慮到全面風險管控的需求，導致法務系統和外部系統如合同管理之間缺乏互聯互通，成為資訊孤島。

易臣法務管理解決方案

2、案件糾紛管理

為企業構建了數位化案件庫，快速檢視案件基本資訊，追蹤案件所處辦理進度，如仲裁階段、一審階段、二審階段、執行階段等，待案件結案後，自動歸檔形成案件庫。

3、法律風險防範

根據風險規則自定義功能，可自行設定風險名稱、風險**、風險行為控制點等，利於在案件糾紛以及執行過程中自動識別相應風險點，並實時預警與提醒，防範合同履約風險。

4、法律顧問諮詢

5、普法教育中心

大力推進全員法治教育，開展一系列個人或部門法律培訓活動，同時還支援普法教育需求報送，如針對性購買法律書籍、進行普法授課管理等，更加全面接受法治薰陶實踐。

6、案件資料分析

為了直觀地展現案件整體情況，易臣協助大型集團建立法務報表中心，根據案件數量、性質、領域、金額、結果等進行篩選展示，便於法務部門及領導直觀清晰地看到所有案件整體情況或匯出案件資料清單。