著裝儀容：hr在面試中，呈現在面試官眼前的第一印象就是儀容，髮型、衣服是否整齊，頭髮、鬍鬚是否整理收拾過、坐姿是否端正（挺直腰板，不要靠著椅背，架起二郎腿，尤其是沙發不要坐得太深）等等。服裝最好不要太隨意，稍微職業化一點，會給人成熟穩重的感覺，男生切記頭髮不可染髮、留長髮或是奇形怪狀的髮型。女生不要穿超短裙，袒胸衣，從淡化裝，不要戴項鍊，耳環，手鐲等裝飾品。
面試前一定要對簡歷內容充分的做好功課，因為面試官看完你的簡歷後一定會問一些簡歷中描述的問題，稍微回答得不專業或是不全面，就會給面試官不好的印象。會覺得你經驗不夠，或是還達不到任用的要求。要預想面試官會問到哪些問題？圍繞簡歷或是面試公司任職要求展開預想。
面試前要對面試公司的任職要求很了解，做好充分的準備展現給面試官你能勝任，並且能勝任好。如果有些地方暫時還達不到要求，可以於面試前補下功課或是明確的向面試官說明某些地方還欠缺，但一定會努力學習，保證不耽誤工作。這樣會給面試官很真誠的感覺。
面試不要準時到達——一定要提前到達! 不管面試官多麼諒解你在路上碰到的意外狀況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。
進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
面試過程中舉止要大方得體，不要太拘束，也不要太緊張。交談過程中要自然，保持和面試官面帶微笑輕鬆交談，誰也不想看到一張苦瓜臉，但也不可太過於放鬆。太過緊張會給面試官一種無魄力或難成大事的印象。太過放鬆會給面試官一種不太在乎、不尊重或是覺得你不成熟穩重。尺度把握還得靠自己拿捏。
有些面試官面試前可能還會讓你簡單的介紹一下自己。這個也不能馬虎，一定全面的概括出自己，把自己最好的呈現給面試官。可以於面試前做下功課，如果問到，該怎麼去介紹。
對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答面試官的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
回答問題時，目光可以對準提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。魂不守舍，目光不定的人，給人感到不誠實；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著提問者，會被誤解為向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。
積極向面試官展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數面試官都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入道團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，面試官會比較在意你的資質憑證，你的個人性格。你是否能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化。
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面試注意事項之一
1 在面試中最重要的工作是表現，而不是迴避 to show not to cover 面試中最重要的就是表現你的優勢，而不是彌補你的弱點，因為公司用人，只用人的長處，不是找三好學生，不是樣樣都優秀才算人才！2 展現你不可被培訓的能力 公司有培訓部門，要做的事情就是針對員工有所欠缺的地方進行雕琢，所以...
機試注意事項
1.int負數變為正數要注意溢位 n 是 32 位有符號整數，其數值範圍是 231,231 1 所以題目中雖然給的引數是int型別，但是有步驟要把負整數變為正整數時要注意可能會溢位。這時候如果是非遞迴要定義乙個long的變數，如果是要用遞迴的話可以再寫乙個接收long引數的函式並在這個函式進行遞迴。...
考試注意事項
帶的東西，全部放在乙個寫著班級和姓名的透明塑料檔案袋，進考場前，把塑膠袋放在場外 1 准考證 2 簽字筆，三個，不能寫名字，因為有可能被監考老師認為有嫌疑 3 2b鉛筆，6只，不能寫名字,因為有可能被監考老師認為有嫌疑 4 橡皮 3個，不能寫名字，因為有可能被監考老師認為有嫌疑 5 尺子，3個，一長...