測試崗位標準與職責

測試崗位標準與職責

author: vince

一、

測試工程師

1)具備軟體開發能力和軟體開發經驗；

2)熟悉基本的程式語言，比如c/c++等；

3)熟悉常用開發工具或作業系統平台如windows、vc、sql server等；

4)英語具有較強的聽說讀寫能力,能順利讀懂各種計算機專業類的外文雜誌、**、文獻、設計文件及行業標準；

5)熟悉1種以上測試工具，掌握至少一門指令碼語言如python等；

6)具備軟體工程和測試方面的理論知識和實戰經驗；

7)熟悉軟體開發、測試流程及規範，根據專案需要編寫良好的測試用例；

8)有較強的溝通交流能力，能在快節奏環境中工作，能和專案組成員有效溝通；

9)熱愛測試工作，細心，有耐心，學習能力強，有團隊合作精神。

1)根據產品規格和測試需求，編寫測試方案、測試用例、測試指令碼； 

2)執行測試用例，提交bug，並進行bug跟蹤和回歸測試，直到bug解決； 

3)根據產品測試情況編寫測試報告以及其他文件。

二、

測試高階工程師

1)具備測試工程師的能力；

2)熟悉多種作業系統如unix、windows、linux等作業系統；

3)具有兩種以上主流資料庫軟體使用經驗；

4)熟練應用兩種以上測試工具，掌握至少兩門以上指令碼語言如python，tcl等；

5)根據專案需要編寫可測性需求與設計、測試計畫、測試方案、測試設計；

6)有一定的測試工具開發水平，承擔測試工具的概要設計和詳細設計等工作；

7)有較強的邏輯分析能力、測試分析和總結能力；

8)兩年以上測試工作經驗。

1)編寫所在專案的寫可測性需求與設計、測試計畫、測試方案、測試設計；

2)參與專案的內部評審，如評審軟體設計文件、測試計畫、測試設計等；

3)參與需求文件的review，提出對軟體的進一步改進的要求並評估改進方案是否合理。

4)以測試案例、測試用例庫形式積累測試資源；

5)完善產品的測試方法、評估業界專用測試工具；

6)參與產品技術標準、測試標準的制訂。

三、

測試經理

1)具備測試高階工程師的能力；

2)軟體知識結構全面，熟悉軟體開發流程及測試流程；

3)有較為豐富的測試團隊管理經驗；

4)很強的需求理解及溝通能力；

5)細緻周密、資訊收集能力強、影響力強、有責任心；

6)五年以上測試工作經驗。

1)負責測試團隊的管理，規劃測試發展，提高整體測試水平以及核心系統測試。

2)組織測試設計、實施，監控測試流程；

3)規範制定，測試方法確認；

4)評審設計文件及分析報告文件；

5)團隊成員績效評估。

軟體測試崗位職責

軟體測試崗位職責，明確著這個崗位的技術勞工，應該做什麼，你在各種招聘明細中，可以查閱到這方面的資訊。簡單來講，從勞工責任的角度，工作內容實際上就是不斷的找到軟體中的bug，並監督開發人員修復它們。造成這種簡單的原因，從工業生產的方面，有不同的聲音，大部分人覺得，這是利於工業發展的，讓測試人員不斷地找...

測試專案團隊角色崗位職責

測試專案團隊角色崗位職責 目前正在整理測試外包專案管理規範，先把對各崗位的職責要求描述一下。專案總監職責 a 對專案進度 質量等進行監控 保證專案按質 按量的實施 b 與客戶專案經理和高層進行協調和溝通 確保專案溝通暢通 c 對專案經理經常技術 管理上的指導，保證專案順利的推進 專案經理職責 a 對...

測試主管或測試組長的崗位職責

用測試經理的崗位勉勵自己，也是今後的長遠目標 測試主管崗位職責 帶領測試團隊完成產品和專案測試的任務，統計和分析測試結果，問題確認和跟蹤，推動問題及時合理解決 1 測試流程 體系的梳理和建立 2 測試環境的配置和版本管理 3 完成組內人員招聘 培訓及團隊建設 4 測試組人員的技能和業務培訓，提公升團...