勞動交換率

2021-04-13 05:30:24 字數 952 閱讀 3324

從原始的自給自足,到小規模的物物交換,再到大規模的生產交換,人類的生活水平有了顯著提高,乙個重要原因是生產力的不斷提高,另乙個隱藏著的原因是人類不斷膨脹的需求慾望。生產力提高,物質產品的豐富,為勞動者之間的物物交換奠定了基礎,但如果所有勞動者都安於現狀,沒有對其他物品的需求,物物交換仍然不可能變為現實。生產力進一步提高,物質的極大豐富,物物交換規模的擴大,導致了貨幣的出現,在不斷滿足人類慾望的同時也催生了更大的需求。從這個過程中我們可以發現,勞動者消費的自己的勞動成果在其生產的全部勞動成果中的比例越來越低,越來越多的勞動成果被用來換取他人的勞動成果,發展到現在,大多數勞動者已經不再消費任何自己的勞動成果,而是將自己的全部勞動用於滿足自己的需求。如果將勞動者勞動成果中用於交換他人勞動成果的比率稱為勞動交換率,那麼從原始到現代,對於個人來說,勞動交換率已經完成了從0到1的過程。

考慮個人的勞動交換率沒有太多意義,但如果考慮全社會成員的平均勞動交換率,則可以對社會發展水平有非常直觀的了解。最直接的,社會平均勞動交換率越高,至少表明社會分工越細,這也往往意味著該社會具有較高的生產力。但是這裡有乙個隱含的前提假設,即人類的有效需求總是隨著生產力提高、慾望滿足而進一步擴大。生產力的進一步提高一般總是能夠進一步滿足人們的需求,但也存在超過人們有效需求的時候,比如經濟危機,這個時候不但會造成生產停滯,大量事業,也會造成社會平均勞動交換率的下降,所以在經濟發展過程中,社會平均勞動交換率不是穩步上公升的,而是振盪上公升。由於某一社會中,不可能所有人的勞動交換率都是1(比如生產糧食的農民),社會平均勞動交換率只能是無限地趨近於1。

在人類不斷努力的過程中,在物質產品不斷推陳出新的同時,人類也在不斷製造著負產品(比如汙染、不可再生能源的損耗等),負產品顯然不是人們需要的,為了消滅或減少負產品的危害,人們還必須將一定的勞動成果用於消滅或減少負產品的過程之中,這些勞動成果並沒有用於和其他勞動成果進行交換,也導致社會平均勞動交換率不可能為1。當然,如果把消滅或減少負產品看成是人們的某種特殊需求,且全社會人員受益,這一點便不能成為「平均勞動交換率不可能為1」的理由。

人均勞動生產率的單位 勞動生產率指標

企業統計學習輔導 二 第三章企業經營要素統計 一 企業統計要素統計的一般問題 企業經營要素包括勞動力 勞動資料和勞動物件,以及科學技術的投入。企業經營要素統計指標體系由各種要素的描述指標組成 勞動力指標包括勞動力的數量 構成 素質指標 勞動力的時間利用指標 勞動生產率和勞動報酬 指標。勞動資料指標包...

人均勞動生產率的計算方法 勞動生產率計算公式

什麼叫做?目前我國的全員勞動生產率是將工業企業的工業增加值除以同一時期全部從業人員的平均人數來計算的。計算公式為 全員勞動生產率 工業增加值 全部從業人員平均人數 勞動生產率計算公式相關話題 社會勞動生產率提高後同一商品新價值量計算公式是什麼?假定某商品原來的單位價值量為m,其他條件都不變。假設生產...

體力勞動?腦力勞動?

在開始之前,首先我要說明一下,體力勞動和腦力勞動並不是絕然分開的。體力勞動中也需要腦力勞動,並且很重要,乙個例子是中國足球,按說足球運動是典型的體力勞動,但人們還是批評中國足球運動員不會用腦子,常常犯匪夷所思的錯誤。而腦力勞動中有體力勞動,這應該是不用多說了,以前設計人員常常帶個板尺,鋪開一張白紙開...