本文由戴金龍撰寫，讀者可通過[email protected]或msn [email protected] 與筆者取得聯絡。
sap高層在08年7月份有了一次強烈的**。事情的肇因是sap北亞區董事長紀秉盟接替西曼後急著洗牌，給中國區高層來了一次大換血。西曼原先的舊部在這次換血中徹底喪失既得利益，並因缺乏政治智慧型，情緒失控，最後被sap掃地出門。這個故事在外資型公司中幾乎是累見不鮮。俗話說，一朝天子一朝臣，對於先帝生前僱傭的功高蓋主之能臣，如果不能很好的為我所用，唯一的結局就是讓他永遠開不了口。
從sap此次事件職業經理人得到的教訓就是在老闆洗牌這樣的關鍵時刻要站對位置，向新老闆表衷心，堅決支援新老闆的決策，並主動積極匯報自己的工作，千萬不可居功自傲，要抱緊大腿。如果新老闆指派了新的**人，要和諧關係，儘管你心裡有一百個不願意。當然你也可以考慮一下自己的利益，如果你和現在的老闆鬧翻會讓自己狠狠出一口鳥氣，並能找到更好的位置，那就狠狠鬧一次好了。不過，這個屬於下下策。不到萬不得已，不要去考慮這個招數。
職業經理人幾乎總是會面臨這樣的境地。保持冷靜和超脫會好一些。同時，我們在工作中要時刻保持警覺，對於手頭的乳酪是否變質要提前感覺到，如有必要應及早開始尋找新的乳酪。為老闆服務的時候也要留一手，要讓別人離不開你，授之以魚，千萬不要授之以漁。不要什麼都供出去。如果和公司沒有什麼牽制關係別人過河拆橋幾乎連考慮都不用考慮。乙個**就可以讓你不用來上班了。
職業經理人的弊和利
職業經理人的弊和利 公司由小做大，由游擊隊變成正規軍蛻變過程中，公司本身能力眼界的侷限性會讓場面看起來一團亂麻。人都是天生懶惰的，在這種時候，老闆們往往會希望有立竿見影的解決方案，歸類下來，大概有幾種 1 參加各種總裁培訓班，希望學到屠龍技，立刻滷水點豆腐的把事兒搞定。2 請各種諮詢公司到公司診脈，...
優秀的職業經理人具備的素養
在許多發達國家，真正意義上的 老闆 已經很少了，許多世界500強的ceo都可以說是偉大的企業家，他們給企業確定乙個巨集偉的願景，創造乙個可持續發展的執行環境，從嚴格的定義來說，這些企業家都是職業經理人。職業經理人的基本素養 職業經理人的責任是幫助企業完成它的使命，所以乙個稱職的職業經理人一定要了解企...
最好的職業經理人應像個演員
育嬰 聯合創始人 原google亞太區市場總監王懷南表示，最好的職業經理人應該能夠像個職業演員一般迅速轉換各種角色。王懷念認為，現在許多職業經理人經常通過拍桌子瞪眼或摔菸灰缸的方式來表現自己。在王懷南看來，這種舉動只能是失敗的反應。在 面前時我會文縐縐，但是在公司內部我的風格卻很強悍。乙個職業經理人...