敏捷開晨會不是匯報工作

2021-06-06 12:59:33 字數 827 閱讀 6551

」敏捷「很容易搞成形式主義~~~

早起站立會議是標誌性的安排,很容易搞成象徵性內容了。

乙個真正可以控制專案的經理,開站立會議不是聽大家昨天的進展,和計畫今天的工作就完了,如果這樣完全可以用工作日誌來完成,還省去了大家站一起每人5分鐘的發言。

我覺得早起晨會的作用是:傳遞壓力,工作安排重新洗牌,明確今天個人和集體目標

我認為站立會議最大的作用是統一思想,將每個人零碎的工作,每天做一次貫串,通過每個人的工作說明和阻礙,結合專案經理的簡介,讓大家知道整體進度,讓每個人重新感受一次壓力。

專案經理要根據每個人的工作說明,按照當前的進度,重新進行規劃,一些之前未被發現的問題需要安排解決,一些進度受阻的內容應該重新評估資源,每個人當天的工作不一定會和計畫的一樣,有些完成快的同事應該按照專案的緊要程度重新被安排內容,一些已經開始的工作會由於需求的變化降低或提高優先順序。

經過早起的快速溝通,讓每個人知道今天我的目標是什麼。

1、壓力比較大。每天早上總是要說點什麼。不能說昨天什麼也沒有做吧

2、不知道天天開晨會,leader會不會有急功近利的傾向。

3、督促自己合理利用自己的時間

4、可以知道同事在做什麼,到什麼樣的進度了。

5、早上不會遲到,很快能夠進入工作狀態。

ps:半年之後的感想。2009-06-19

1、已經習慣了,怎麼講每天做什麼,今天要做什麼,對時間的安排比較有經驗了。

2、leader確實會很賣力的推動開發的程序。畢竟一切工作都是有kpi的。

3、工作的效率確實得到了提高

4、通過**review讓**水平提高了

5、文件更加規範化了。

6、工作、測試流程也規範了。

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